Приказ Министерства образования и науки РФ от 8 апреля 2015 г. N 367 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом (уровень магистратуры)" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Министерства образования и науки РФ от 8 апреля 2015 г. N 367
"Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом (уровень магистратуры)"
С изменениями и дополнениями от:
6 мая, 3 ноября 2022 г.
В соответствии с подпунктом 5.2.41 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2013 г. N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 23, ст. 2923; N 33, ст. 4386; N 37, ст. 4702; 2014, N 2, ст. 126; N 6, ст. 582; N 27, ст. 3776), и пунктом 17 Правил разработки, утверждения федеральных государственных образовательных стандартов и внесения в них изменений, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. N 661 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4377; 2014, N 38, ст. 5069), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый федеральный государственный образовательный стандарт высшего образования по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом (уровень магистратуры).
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 23 декабря 2010 г. N 2009 "Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 080400 Управление персоналом (квалификация (степень) "магистр")" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 марта 2011 г., регистрационный N 20065);
пункт 74 изменений, которые вносятся в федеральные государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования по направлениям подготовки, подтверждаемого присвоением лицам квалификации (степени) "магистр", утвержденных приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 31 мая 2011 г. N 1975 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 июня 2011 г., регистрационный N 21200).
|
Министр |
Д.В. Ливанов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 апреля 2015 г.
Регистрационный N 37058
Утвержден новый федеральный государственный образовательный стандарт высшего образования по направлению подготовки "Управление персоналом" (уровень магистратуры) (38.04.03).
Он представляет собой совокупность требований, обязательных при реализации основных профессиональных образовательных программ высшего образования - программ магистратуры по указанному направлению подготовки.
Стандарт содержит характеристики подготовки и профессиональной деятельности выпускников, освоивших программу магистратуры. Также он устанавливает требования к результатам освоения и структуре программы магистратуры.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 8 апреля 2015 г. N 367 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом (уровень магистратуры)"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 апреля 2015 г.
Регистрационный N 37058
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 5 мая 2015 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства науки и высшего образования РФ от 6 мая 2022 г. N 442 (в редакции приказа Министерства науки и высшего образования РФ от 3 ноября 2022 г. N 1071)
Изменения вступают в силу с 8 июля 2022 г.
Подпункт 7.1.7 федерального государственного образовательного стандарта (в части требований о наличии публикаций в журналах, индексируемых в базах данных Web of Science или Scopus) не применяется с 8 июля по 31 декабря 2022 г., если соответствующие требования не выполнены до 21 марта 2022 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ