Приложение. Порядок предоставления субсидий из бюджета города в сфере занятости населения

Приложение

Порядок
предоставления субсидий из бюджета города в сфере занятости населения
(утв. постановлением мэрии г. Новосибирска от 10 мая 2011 г. N 3777)

С изменениями и дополнениями от:

23 июня 2011 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации и определяет цели, условия и процедуру предоставления субсидий из бюджета города в сфере занятости населения (далее - субсидии).

1.2. Предоставление субсидий осуществляется главным распорядителем бюджетных средств - департаментом промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии города Новосибирска (далее - департамент).

1.3. Субсидии предоставляются в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных бюджетной росписью департамента на текущий год.

2. Цели и условия предоставления субсидий

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Новосибирска от 23 июня 2011 г. N 5288 в подпункт 2.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.1. Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) в целях возмещения части затрат на оплату труда с начислениями несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (далее - несовершеннолетние граждане) при временной занятости в свободное от учебы время.

Субсидии рассчитываются по формуле:

С = (ЗПчас х Ч + О) х К + Н,

где:	С	-	субсидия, рублей;
	ЗПчас	-	заработная плата 1 несовершеннолетнего гражданина в час, рублей;
	Ч	-	количество отработанных часов одним несовершеннолетним гражданином;
	О	-	компенсация за неиспользованный отпуск, рублей;
	К	-	количество несовершеннолетних граждан;
	Н	-	начисления на заработную плату, рублей.

Заработная плата 1 несовершеннолетнего гражданина в час рассчитывается путем деления минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного федеральным законом, на количество рабочих часов в месяц по производственному календарю.

2.2. Условиями предоставления субсидий являются:

ненахождение получателей субсидий в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства;

отсутствие у получателей субсидий задолженности по налоговым и иным обязательным платежам, просроченной задолженности по заработной плате;

представление документов в соответствии с подпунктом 3.2.

3. Порядок предоставления субсидий

3.1. Для рассмотрения заявлений на предоставление субсидий и документов, прилагаемых к ним, приказом начальника департамента создается комиссия по рассмотрению заявлений и документов для предоставления субсидий (далее - комиссия).

Прием заявлений на предоставление субсидий и документов осуществляет секретарь комиссии по адресу: г. Новосибирск, Красный проспект, 34, кабинет 526.

3.2. Для получения субсидии работодатель представляет в комиссию заявление на предоставление субсидии в сфере занятости населения (далее - заявление) по форме согласно приложению с приложением следующих документов:

выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей);

справки из инспекции федеральной налоговой службы района города Новосибирска об отсутствии задолженности по налоговым и иным обязательным платежам;

копий приказов о приеме на работу несовершеннолетних граждан.

3.3. Комиссия рассматривает заявление и документы в течение трех рабочих дней со дня получения заявления и документов на соответствие условиям предоставления субсидий, указанным в подпункте 2.2, и представляет в департамент протокол с рекомендациями о предоставлении (либо об отказе в предоставлении) субсидии.

3.4. Департамент с учетом протокола комиссии принимает решение о заключении договора на предоставление субсидии (далее - договор) либо об отказе в предоставлении субсидии.

После принятия решения департамент в течение трех рабочих дней письменно уведомляет заявителя о заключении договора либо об отказе в предоставлении субсидии. В уведомлении об отказе в предоставлении субсидии указываются основания для отказа.

3.5. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:

несоблюдение работодателем условий предоставления субсидий, указанных в подпункте 2.2;

предоставление недостоверной информации в заявлении и (или) прилагаемых документах.

3.6. Департамент в течение 15 рабочих дней с момента направления уведомления о заключении договора заключает с работодателем договор.

3.7. В договоре указываются:

права и обязанности сторон;

целевое назначение субсидии;

размер и порядок перечисления субсидии;

порядок и сроки предоставления отчетности;

основания и порядок возврата субсидии;

ответственность сторон;

срок действия договора.

3.8. Субсидии носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

4. Контроль за целевым использованием субсидий

4.1. Контроль за целевым использованием субсидий и учет предоставленных субсидий осуществляет департамент.

4.2. При установлении департаментом факта нецелевого использования субсидии департамент в течение пяти рабочих дней направляет уведомление работодателю о возврате субсидии в бюджет города.

Работодатель обязан осуществить возврат субсидии в размере и в срок, указанные в уведомлении о возврате предоставленной субсидии.

4.3. При отказе от добровольного возврата субсидии в бюджет города она истребуется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.