Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Методический инструментарий по внедрению системы комплексной оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (включая общественную оценку)
- Приложение N 11. Перечень вспомогательных вопросов для формирования системы целей профессиональной служебной деятельности гражданских служащих и показателей эффективности и результативности
Приложение N 11. Перечень вспомогательных вопросов для формирования системы целей профессиональной служебной деятельности гражданских служащих и показателей эффективности и результативности
Приложение N 11
к методическому инструментарию
Перечень
вспомогательных вопросов для формирования системы целей профессиональной служебной деятельности гражданских служащих и показателей эффективности и результативности
1. Перечислите основные задачи, решаемые при исполнении должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
2. Что является Вашей ключевой ответственностью?
3. Каким более общим целям государственного органа это отвечает?
4. Проранжируйте задачи по их значимости (от 1 до n).
5. Определите, какой процент времени уходит на каждую задачу.
6. Каким образом можно оценить эффективность и результативность выполнения этих задач? С помощью каких показателей?
7. Кто мог бы их оценить? На основании каких данных?
8. Действительно ли Вы оказываете прямое влияние на эти показатели? Каким образом?
9. С какой периодичностью, на Ваш взгляд, можно оценивать достижение Ваших показателей?