Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 10
к методическому инструментарию
Справочник
показателей эффективности и результативности
Стратегическая перспектива |
Оцениваемая область деятельности |
Показатели эффективности и результативности |
Единица измерения показателя |
Алгоритм расчета показателя |
Рекомендуемая периодичность оценки показателя |
Возможность использования общественной оценки |
Актуально для основной или поддерживающей деятельности |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Повышение удовлетворенности граждан и организаций |
Предоставление государственных услуг |
Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг |
% |
кол-во опрошенных, удовлетворенных качеством услуг / общее кол-во опрошенных * 100% |
|
|
Основная деятельность |
Предоставление государственных услуг |
Средний срок предоставления государственной услуги |
в зависимости от услуги |
суммарный срок предоставления госуслуги / кол-во услуг |
1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
|
Основная деятельность |
|
Предоставление государственных услуг |
Минимальный (максимальный) срок предоставления государственной услуги |
в зависимости от услуги |
мин.(макс.) срок оказания услуги за период |
1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
|
Основная деятельность |
|
Предоставление государственных услуг |
Доля электронных государственных услуг от общего кол-ва государственных услуг |
% |
кол-во электронных услуг / общее кол-во услуг * 100% |
1 раз в квартал или 1 раз в полугодие |
|
Основная деятельность |
|
Предоставление государственных услуг |
Доля граждан, воспользовавшихся электронными государственными услугами |
% |
число граждан, получивших электронную услугу / общее кол-во граждан * 100% |
1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
|
Основная деятельность |
|
Предоставление государственных услуг |
Динамика средней оценки удовлетворенности граждан электронными государственными услугами |
балл (со знаком "+" или "-") |
средняя оценка за период "минус" средняя оценка за предыдущий период |
1 раз в квартал |
Общественная оценка |
Основная деятельность |
|
Предоставление государственных услуг |
Производительность по государственным услугам |
ед. |
Кол-во оказанных услуг на 1 сотрудника за период |
1 раз в квартал |
|
Основная деятельность |
|
Предоставление государственных услуг |
Доля поступивших жалоб от общего кол-ва оказанных государственных услуг |
% |
кол-во жалоб / общее кол-во оказанных услуг за период * 100% |
1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
|
Основная деятельность |
|
Предоставление государственных услуг |
Кол-во негативных инцидентов (жалоб), связанных с предоставлением государственных услуг |
ед. |
общее кол-во за период |
1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
|
Основная деятельность |
|
Предоставление государственных услуг |
Место в рейтинге по качеству / (вписать актуальное) предоставления государственных услуг |
ед. |
место в рейтинге "..." в оцениваемом периоде |
1 раз в полгода или 1 раз в год |
|
Основная деятельность |
|
Предоставление государственных услуг |
Отклонение по отношению к месту в предыдущем рейтинге |
ед. |
место в новом рейтинге "минус" место в прошлом рейтинге |
1 раз в полгода или 1 раз в год |
|
Основная деятельность |
|
Предоставление государственных услуг |
Информированность граждан о государственных услугах, предоставляемых государственным органом |
% |
кол-во правильных ответов / (кол-во вопросов * кол-во ответивших) * 100% |
1 раз в квартал или 1 раз в полугодие |
Общественная оценка |
Основная деятельность |
|
Предоставление государственных услуг |
Средняя оценка удовлетворенности получателей государственных услуг работой гражданского(их) служащего(их) |
балл |
сумма всех полученных оценок (напр., по 5-балльной шкале) / кол-во оценивших |
1 раз в квартал или 1 раз в полугодие |
Общественная оценка |
Основная деятельность |
|
Предоставление государственных услуг |
Динамика по средней оценке удовлетворенности получателей государственных услуг работой гражданского(их) служащего(их) |
балл |
средняя оценка за период "минус" средняя оценка за предыдущий период |
1 раз в квартал или 1 раз в полугодие |
Общественная оценка |
Основная деятельность |
|
Предоставление государственных услуг |
Доля граждан и организаций, оценивших работу гражданского служащего на "удовлетворительно" и выше |
% |
кол-во оценок "удовлетворительно" и выше / общее кол-во оценок * 100% |
1 раз в квартал или 1 раз в полугодие |
Общественная оценка |
Основная деятельность |
|
Работа с обращениями граждан и организаций |
Доля повторных обращений граждан по одному инциденту от общего кол-ва обращений |
% |
кол-во повторных обращений / общее кол-во обращений * 100% |
1 раз в квартал |
|
Основная деятельность |
|
Работа с обращениями граждан и организаций |
Доля граждан и организаций, положительно оценивающих работу по ответам на обращения |
% |
кол-во положительных оценок / общее кол-во оценок * 100% |
1 раз в квартал |
Общественная оценка |
Основная деятельность |
|
Работа с обращениями граждан и организаций |
Средний срок ответов на обращения |
рабочие дни |
суммарный срок ответов / кол-во ответов |
1 раз в квартал |
|
Основная деятельность |
|
Работа с обращениями граждан и организаций |
Максимальный (минимальный) срок ответов на обращения |
рабочие дни |
максимальный (минимальный) срок за период |
1 раз в квартал |
|
Основная деятельность |
|
Работа с обращениями граждан и организаций |
Доля ответов на обращения, отправленных с отклонением от максимального установленного срока (в сторону сокращения срока) |
% |
кол-во ответов с отклонением от максимального установленного срока / общее кол-во ответов |
1 раз в квартал |
|
Основная деятельность |
|
Работа с обращениями граждан и организаций |
Производительность по ответам на запросы / обращения |
ед. |
кол-во обрабатываемых обращений на 1 сотрудника за период |
1 раз в квартал |
|
Основная деятельность |
|
Работа с обращениями граждан и организаций |
Доля поступивших (или обоснованных) жалоб от общего кол-ва обращений |
% |
кол-во жалоб (или обоснованных жалоб) / общее кол-во обращений * 100% |
1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
|
Основная деятельность |
|
Работа с обращениями граждан и организаций |
Удовлетворенность полнотой и актуальностью предоставленной информации |
балл |
суммарная оценка по шкале (напр., от 1 до 10) / кол-во оценивших |
1 раз в квартал или 1 раз в полугодие |
Общественная оценка |
Основная деятельность |
|
Информирование общества о деятельности государственного органа, связи с общественностью |
Доля позитивных событий, освещенных в средствах массовой информации от общего кол-ва |
% |
кол-во позитивных событий / общее кол-во обращений * 100% |
1 раз в квартал или 1 раз в полугодие |
|
Основная деятельность |
|
Информирование общества о деятельности государственного органа, связи с общественностью |
Кол-во посещений раздела сайта (вписать актуальное) |
ед. |
кол-во посещений за период |
1 раз в квартал или 1 раз в полугодие |
|
Основная деятельность |
|
Информирование общества о деятельности государственного органа, связи с общественностью |
Соотношение кол-ва посетителей раздела сайта (вписать актуальное) и граждан, воспользовавшихся услугой (вписать актуальное) |
кол-во: кол-во |
кол-во посетителей : кол-во, воспользовавшихся услугой |
1 раз в квартал или 1 раз в полугодие |
|
Основная деятельность |
|
Информирование общества о деятельности государственного органа, связи с общественностью |
Удовлетворенность полнотой и актуальностью предоставленной информации |
балл |
суммарная оценка по шкале (напр., от 1 до 10) / кол-во оценивших |
1 раз в квартал или 1 раз в полугодие |
Общественная оценка |
Основная деятельность |
|
Эффективность использования бюджетных средств и итоги целевой деятельности |
Эффективность и результативность использования бюджетных средств |
Коэффициент экономической эффективности госоргана |
% |
поступления в бюджет, связанные с деятельностью / расходы * 100% |
1 раз в год |
|
Все |
Эффективность и результативность использования бюджетных средств |
Динамика по коэффициенту экономической эффективности |
% (в сторону роста или понижения) |
показатель в оцениваемом периоде "минус" показатель за предыдущий период |
1 раз в год |
|
Все |
|
Эффективность и результативность использования бюджетных средств |
Коэффициент бюджетоотдачи |
% |
поступления в бюджет, связанные с деятельностью, на 1 госслужащего / расходы на 1 госслужащего * 100% |
1 раз в год |
|
Все |
|
Эффективность и результативность использования бюджетных средств |
Выполнение бюджета |
% |
факт / план * 100% |
1 раз в год |
|
Все |
|
Эффективность и результативность использования бюджетных средств |
Выполнение бюджета по статье (вписать актуальное) |
% |
факт / план * 100% (по статье...(вписать актуальное)) |
1 раз в год |
|
Все |
|
Эффективность и результативность использования бюджетных средств |
Отклонение по запланированным расходам |
руб. |
факт "минус" план |
1 раз в год |
|
Все |
|
Эффективность и результативность использования бюджетных средств |
Доля расходов по бюджетной статье (например, фонда оплаты труда) в структуре затрат |
% |
затраты по статье / все затраты * 100% |
1 раз в год |
|
Все |
|
Эффективность и результативность использования бюджетных средств |
Динамика по доле расходов по бюджетной статье (например, фонда оплаты труда) в структуре затрат |
% (в сторону роста или падения) |
затраты по статье / все затраты * 100% отчетного периода "минус" то же по отношению к предыдущему периоду |
1 раз в год |
|
Все |
|
Эффективность и результативность использования бюджетных средств |
Поступления в бюджет, связанные с целевой деятельностью (вписать актуальное) |
руб. |
сумма всех поступлений за период |
1 раз в год |
|
Основная |
|
Эффективность и результативность использования бюджетных средств |
Поступления в бюджет, связанные с целевой деятельностью (вписать актуальное) на 1 госслужащего |
руб. |
сумма всех поступлений за период / численность госслужащих |
1 раз в год |
|
Основная |
|
Эффективность и результативность использования бюджетных средств |
Разница между ожидаемыми (прогнозными) и фактическими поступлениями в бюджет, связанные с целевой деятельностью (вписать актуальное) |
руб. |
фактическая сумма"минус" ожидаемая |
1 раз в год |
|
Основная |
|
Эффективность и результативность использования бюджетных средств |
Соотношение расходов подразделения на привлечение внешних экспертов и ФОТ подразделения |
% |
расходы подразделения на внешних экспертов / ФОТ подразделения * 100% |
1 раз в год |
|
Все |
|
Выполнение государственных программ и планов деятельности |
Доля организаций / граждан, охваченных (вписать актуальную целевую деятельность) |
% |
кол-во организаций / граждан, охваченных деятельностью / кол-во, подлежащих к охвату деятельностью (вписать актуальную деятельность) |
1 раз в год |
|
Основная |
|
Выполнение государственных программ и планов деятельности |
Полнота выполнения плана деятельности |
% |
факт / план * 100% |
1 раз в год |
|
Все |
|
Выполнение государственных программ и планов деятельности |
Качество результатов работы по программам / проектам |
балл |
суммарная экспертная оценка по шкале (например, от 1 до 10) / кол-во экспертов |
1 раз в год |
Общественная оценка |
Все |
|
Выполнение государственных программ и планов деятельности |
Динамика показателя качества деятельности |
ед. (со знаком "+" или "-") |
показатель в оцениваемом периоде "минус" показатель за предыдущий период |
1 раз в год |
Общественная оценка |
Все |
|
Нормотворческая деятельность |
Доля зарегистрированных в Минюсте нормативных правовых документов от предложенных к рассмотрению Минюстом |
% |
кол-во зарегистрированных в Минюсте нормативных правовых документов / кол-во предложенных на согласование в Минюст нормативных правовых документов * 100% |
1 раз в полугодие или 1 раз в год |
|
Основная |
|
Нормотворческая деятельность |
Доля зарегистрированных в Минюсте нормативных правовых документов от кол-ва выявленных проблем, требующих внесения изменений в законодательство |
% |
кол-во зарегистрированных в Минюсте нормативных правовых документов / кол-во выявленных проблем * 100% |
1 раз в год |
|
Основная |
|
Соблюдение требований законодательства и профилактика коррупционных нарушений |
Динамика по выявленным проверяющими органами нарушениям законодательства по сравнению с прошлым периодом |
ед. (со знаком "+" или "-") |
кол-во нарушений по итогам проверки "минус" кол-во нарушений в предыдущем периоде |
1 раз в год |
|
Все |
|
Соблюдение требований законодательства и профилактика коррупционных нарушений |
Кол-во выявленных фактов коррупции в госоргане / структурном подразделении госоргана |
ед. |
кол-во фактов |
1 раз в год |
|
Все |
|
Соблюдение требований законодательства и профилактика коррупционных нарушений |
Индекс восприятия коррупции по курируемому госорганом направлению |
балл (или %) |
суммарная оценка по шкале (от 1 до 10, где 10 - максим. доверие и мин. коррупции) / кол-во опрошенных (или %) |
1 раз в год |
Общественная оценка |
Все |
|
Формирование доверия общества |
Индекс доверия государственным гражданским служащим / госоргану |
балл (или %) |
суммарная оценка по шкале (от 1 до 10, где 10 - максим. доверие и / кол-во опрошенных (или %) |
1 раз в год |
Общественная оценка |
Все |
|
Итоги деятельности государственного органа за отчетный период |
Доля граждан, положительно оценивающих деятельность госоргана |
|
кол-во положительно оценивших / общее кол-во оценивших * 100% |
1 раз в год |
Общественная оценка |
Все |
|
Итоги деятельности государственного органа за отчетный период |
Позиция госоргана в рейтинге "..." (вписать актуальное) |
ед. |
место в рейтинге "..." в оцениваемом периоде |
1 раз в год |
|
Все |
|
Итоги деятельности государственного органа за отчетный период |
Динамика госоргана по позиции в рейтинге "..." (вписать актуальное) |
ед. (со знаком "+" или "-") |
место в рейтинге "минус" место в прошлом рейтинге |
1 раз в год |
|
Все |
|
Итоги деятельности - влияние на состояние целевой группы |
Показатель влияния на состояние целевой группы - Добавляет госорган в зависимости от деятельности госоргана |
добавить |
добавить |
1 раз в год |
Общественная оценка |
Все |
|
Итоги деятельности - влияние на состояние целевой группы |
Показатель влияния на состояние целевой группы - Добавляет госорган в зависимости от деятельности госоргана |
добавить |
добавить |
1 раз в год |
|
Все |
|
Совершенствование организационных процессов и реализация ключевых функций |
Взаимодействие с другими государственными органами |
Своевременность ответов на запросы / предоставления информации и т.п. (вписать актуальное) |
рабочие дни |
фактический срок - плановый срок |
1 раз в квартал или 1 раз в полугодие (или по окончании периода взаимодействия) |
|
Все |
Взаимодействие с другими государственными органами |
Качество предоставленных материалов / документов и т.п. (вписать актуальное) |
балл |
суммарная экспертная оценка руководителей по шкале от 1 до 10 / кол-во оценивших руководителей |
1 раз в квартал или 1 раз в полугодие (или по окончании периода взаимодействия) |
|
Все |
|
Взаимодействие с другими государственными органами |
Удовлетворенность представителей других госорганов качеством взаимодействия и подготовки материалов |
балл |
суммарная экспертная оценка по шкале от 1 до 10 / кол-во оценивших |
1 раз в квартал или 1 раз в полугодие (или по окончании периода взаимодействия) |
|
Все |
|
Взаимодействие с другими государственными органами |
Удовлетворенность представителей других госорганов своевременностью предоставления материалов, ответов на запросы, организации мероприятий и т.п. (вписать актуальное) |
балл |
суммарная экспертная оценка руководителей по шкале от 1 до 10 / кол-во оценивших руководителей |
1 раз в квартал или 1 раз в полугодие (или по окончании периода взаимодействия) |
|
Все |
|
Взаимодействие с другими государственными органами |
Кол-во негативных инцидентов за период (рекламации, жалобы, нарекания) от взаимодействующих госорганов |
ед. |
кол-во за период |
1 раз в квартал или 1 раз в полугодие (или по окончании периода взаимодействия) |
|
Все |
|
Взаимодействие с другими государственными органами |
Количество совместных проектов |
ед. |
кол-во проектов за период |
1 раз в квартал или 1 раз в полугодие (или по окончании периода взаимодействия) |
|
Все |
|
Взаимодействие с другими государственными органами |
Удовлетворенность представителей других госорганов своевременностью, полнотой и качеством материалов, организации мероприятий и т.п. (вписать актуальное) |
балл |
суммарная экспертная оценка руководителей по шкале от 1 до 10 / кол-во оценивших руководителей |
1 раз в квартал или 1 раз в полугодие (или по окончании периода взаимодействия) |
|
Все |
|
Взаимодействие между структурными подразделениями государственного органа |
Удовлетворенность руководителей смежных подразделений качеством взаимодействия и подготовки материалов |
балл |
суммарная экспертная оценка руководителей по шкале от 1 до 10 / кол-во оценивших руководителей |
1 раз в квартал или 1 раз в полугодие |
|
Все |
|
Взаимодействие между структурными подразделениями государственного органа |
Своевременность предоставления консультаций или других внутренних услуг |
балл |
суммарная экспертная оценка руководителей по шкале от 1 до 10 / кол-во оценивших руководителей |
1 раз в квартал или 1 раз в полугодие |
|
Все |
|
Взаимодействие между структурными подразделениями государственного органа |
Качество предоставления консультаций или других внутренних услуг |
балл |
суммарная экспертная оценка руководителей по шкале от 1 до 10 / кол-во оценивших руководителей |
1 раз в квартал или 1 раз в полугодие |
|
Все |
|
Взаимодействие между структурными подразделениями государственного органа |
Среднее количество претензий, адресованных подразделениями друг другу |
ед. |
количество претензий / кол-во подразделений, участвовавших во взаимодействии |
1 раз в квартал или 1 раз в полугодие |
|
Все |
|
Взаимодействие между структурными подразделениями государственного органа |
Количество совместных проектов |
ед. |
кол-во проектов за период |
1 раз в полугодие |
|
Все |
|
Соблюдение законодательства в области деятельности государственного органа |
Динамика по выявленным проверяющими органами нарушениям законодательства по сравнению с прошлым периодом |
ед. (со знаком "+" или "-") |
кол-во нарушений по итогам проверки "минус" кол-во нарушений в предыдущем периоде |
1 раз в год |
|
Все |
|
Соблюдение законодательства в области деятельности государственного органа |
Кол-во негативных инцидентов за период (судебные иски, жалобы) |
ед. |
кол-во инцидентов за период |
1 раз в квартал |
|
Все |
|
Соблюдение законодательства в области деятельности государственного органа |
Доля проверок, признанных недействительными |
% |
кол-во проверок, признанных недействительными / кол-во проверок за период * 100% |
1 раз в квартал |
|
Основная |
|
Контроль, надзор, мониторинг |
Доля решений, в отношении которых поданы жалобы |
% |
кол-во обжалуемых решений / общее кол-во решений * 100% |
1 раз в квартал |
|
Основная |
|
Контроль, надзор, мониторинг |
Доля устраненных нарушений |
% |
кол-во устраненных нарушений / кол-во планируемых к устранению за период * 100% |
1 раз в квартал |
|
Основная |
|
Контроль, надзор, мониторинг |
Доля обоснованных жалоб от общего кол-ва получателей услуг / проверяемых организаций за период по курируемым направлениям |
% |
кол-во жалоб / общее кол-во получателей услуг за период * 100% |
1 раз в квартал |
|
Основная |
|
Контроль, надзор, мониторинг |
Доля положительных судебных решений, вынесенных с использованием собранной доказательной базы |
% |
кол-во положительных судебных решений на собранной док. базе / общее кол-во курируемых дел за период * 100% |
1 раз в полугодие или 1 раз в год |
|
Основная |
|
Контроль, надзор, мониторинг |
Сумма платежей, начисленных в бюджет по результатам проверок |
руб. |
сумма |
1 раз в полугодие или 1 раз в год |
|
Основная |
|
Разработка и согласование нормативных правовых актов и иных документов |
Доля зарегистрированных в Минюсте нормативных актов от предложенных к рассмотрению Минюстом |
% |
кол-во зарегистрированных в Минюсте нормативных актов / кол-во предложенных на согласование в Минюст нормативных актов * 100% |
1 раз в полугодие или 1 раз в год |
|
Основная деятельность |
|
Разработка и согласование нормативных правовых актов и иных документов |
Доля зарегистрированных в Минюсте нормативных актов от кол-ва выявленных проблем, требующих внесения изменений в законодательство |
% |
кол-во зарегистрированных в Минюсте нормативных актов / кол-во выявленных проблем * 100% |
1 раз в полугодие или 1 раз в год |
|
Основная деятельность |
|
Разработка и согласование нормативных правовых актов и иных документов |
Доля социально-значимых нормативных актов, прошедших общественную экспертизу |
% |
кол-во нормативных актов, прошедших общественную экспертизу / общее кол-во социально-значимых нормативных актов |
1 раз в полугодие или 1 раз в год |
Общественная оценка |
Основная деятельность |
|
Разработка и согласование нормативных правовых актов и иных документов |
Оценка соответствия нормативного акта правам и законным интересам граждан и отдельных социальных групп |
балл |
суммарная экспертная оценка руководителей по шкале от 1 до 10 / кол-во оценивших руководителей |
в установленный срок |
Общественная оценка |
Основная деятельность |
|
Разработка и согласование нормативных правовых актов и иных документов |
Утвержденный документ "..." к сроку... |
да / нет |
наличие утвержденного документа |
по плановому сроку получения конечного результата |
|
Все |
|
Работа с документами |
Кол-во грамматических и речевых ошибок |
ед. |
кол-во ошибок * кол-во оцениваемых документов |
1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
|
Все |
|
Работа с документами |
Кол-во выявленных ошибок, связанных с несоответствием требованиям нормативных правовых актов |
ед. |
кол-во ошибок * кол-во оцениваемых документов |
1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
|
Все |
|
Работа с документами |
Доля проектов документов, оформленных с нарушением установленных требований |
ед. |
кол-во документов с нарушениями/общее кол-во документов) * 100% |
1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
|
Все |
|
Работа с документами |
Доля возвратов документов на доработку от руководителя от общего кол-ва разработанных документов |
ед. |
кол-во возвратов документов / общее кол-во разработанных документов |
1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
|
Все |
|
Работа с документами |
Число просроченных отчетов / документов |
ед. |
кол-во просроченных документов за период |
1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
|
Все |
|
Работа с базами данных |
Кол-во ошибок на 1 единицу информации |
ед. |
общее кол-во ошибок / кол-во документов |
1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
|
Все |
|
Работа с базами данных |
Кол-во ошибок во всем массиве данных |
ед. |
общее кол-во ошибок в базе данных |
1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
|
Все |
|
Работа с базами данных |
Доля единиц информации с ошибками в общем массиве данных |
% |
кол-во ед. информации с ошибками / общее кол-во ед. информации |
1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
|
Все |
|
Работа с базами данных |
Полнота информации, занесенной в базу данных |
% |
факт / план * 100% |
1 раз в квартал или 1 раз в полугодие |
|
Все |
|
|
Выполнение поручений и распоряжений |
Кол-во инцидентов нарушения сроков исполнения поручений и указаний |
ед. |
кол-во просроченных поручений за период |
1 раз в квартал или 1 раз в полугодие |
|
Все |
Выполнение поручений и распоряжений |
Удовлетворенность руководителя и экспертов (например, смежников...) полнотой, качеством, своевременностью выполненного(ых) поручения(ий) |
балл |
суммарная экспертная оценка по шкале (напр., от 1 до 10) / кол-во оценивших) |
1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
|
Все |
|
Выполнение поручений и распоряжений |
Доля выполненных заданий от порученных |
% |
кол-во выполненных заданий / кол-во порученных * 100% |
1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
|
Все |
|
Выполнение поручений и распоряжений |
Доля своевременно выполненных заданий от порученных |
% |
кол-во выполненных заданий в срок / кол-во порученных * 100% |
1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
|
Все |
|
Выполнение поручений и распоряжений |
Кол-во нареканий со стороны Руководителя и Заказчиков (смежных подразделений) |
ед. |
кол-во нареканий (жалоб, рекламаций) за период |
1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
|
Все |
|
Работа по проектам, программам |
Доля граждан, положительно оценивающих деятельность госоргана по реализации целевой программы |
% |
кол-во положительно оценивших / общее кол-во оценивших * 100% |
в установленный срок |
Общественная оценка |
Основная деятельность |
|
Работа по проектам, программам |
Качество разработанного Технического задания / сметного расчета |
балл |
суммарная экспертная оценка по шкале (напр., от 1 до 10) / кол-во оценивших) |
в установленный срок |
Общественная оценка |
Все |
|
Работа по проектам, программам |
Процент выполнения показателей по проекту |
% |
факт / план * 100% |
по окончании проекта или в установленный срок |
|
Все |
|
Работа по проектам, программам |
Полнота выполнения плана мероприятий по проекту |
% |
факт / план * 100% |
1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
|
Все |
|
Работа по проектам, программам |
Отклонение от планового срока окончания проекта |
рабочие дни |
фактический срок - плановый срок |
1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
|
Все |
|
Работа по проектам, программам |
Суммарное отклонение от сроков за период |
рабочие дни |
факт. "минус" план. |
1 раз в квартал |
|
Все |
|
Работа по проектам, программам |
Выполнение норматива по затратам (выполнение бюджета) |
руб. |
факт. "минус" план. |
1 раз в квартал или 1 раз в полугодие |
|
Все |
|
Работа по проектам, программам |
Количество человеко-дней, затраченное на проект |
чел. / дни |
Дни участия в проекте сотрудника * кол-во сотрудников |
1 раз в квартал или 1 раз в полугодие |
|
Все |
|
Работа по проектам, программам |
Фонд оплаты труда, затраченный на проект |
руб. |
(кол-во дней участия сотрудника в проекте * оплата труда сотрудника в день) |
1 раз в квартал или 1 раз в полугодие |
|
Все |
|
Работа по проектам, программам |
Качество результата работы по проекту / программе |
балл |
суммарная экспертная оценка по шкале (напр., от 1 до 10) / кол-во оценивших) |
по окончании проекта или в установленный срок |
Общественная оценка |
Все |
|
Поддержание инфраструктуры |
Количество сбоев за период |
ед. |
кол-во сбоев |
1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
|
Поддерживающие подразделения |
|
Поддержание инфраструктуры |
Удовлетворенность сотрудников уровнем сервиса |
балл |
суммарная оценка сотрудников по шкале (напр., от 1 до 10) / кол-во оценивших сотрудников |
1 раз в квартал |
|
Поддерживающие подразделения |
|
Поддержание инфраструктуры |
Среднее время оказания услуги |
в зависимости от услуги |
суммарное время оказания услуг / кол-во услуг |
1 раз в квартал |
|
Поддерживающие подразделения |
|
Поддержание инфраструктуры |
Доля просроченных услуг |
в зависимости от услуги |
кол-во просроченных услуг / общее кол-во услуг * 100% |
1 раз в квартал |
|
Поддерживающие подразделения |
|
Поддержание инфраструктуры |
Отказы или невыполненные заявки на сервисное обслуживание в текущем месяце |
ед. |
кол-во отказов или невыполненных заявок |
1 раз в квартал |
|
Поддерживающие подразделения |
|
Профессиональное развитие кадрового состава государственного органа |
Профессиональное развитие и дополнительное профессиональное обучение гражданских служащих |
Доля сотрудников, для которых были разработаны индивидуальные планы развития |
% |
численность сотрудников с разработанными планами развития / общая численность сотрудников подразделения(ий) |
1 раз в год |
|
Все |
Профессиональное развитие и дополнительное профессиональное обучение гражданских служащих |
Доля сотрудников, оцениваемых по ключевым показателям результативности/ эффективности |
% |
численность сотрудников, оцениваемых по показателям / общая численность сотрудников подразделения(ий) |
1 раз в полугодие |
|
Все |
|
Профессиональное развитие и дополнительное профессиональное обучение гражданских служащих |
Доля сотрудников, выполнивших индивидуальный план развития |
% |
факт / план * 100% |
1 раз в год |
|
Все |
|
Профессиональное развитие и дополнительное профессиональное обучение гражданских служащих |
Доля сотрудников, прошедших программу обучения ... (вписать актуальное) |
% |
факт / план * 100% |
1 раз в квартал |
|
Все |
|
Профессиональное развитие и дополнительное профессиональное обучение гражданских служащих |
Доля сотрудников, использующих в деятельности навыки... (вписать актуальное) |
% |
численность сотрудников, использующих навыки / общая численность сотрудников подразделения(ий) (или число обучившихся) * 100% |
1 раз в квартал |
|
Все |
|
Индивидуальное профессиональное развитие гражданских служащих |
Выполнение индивидуальной программы развития |
% |
факт / план * 100% |
1 раз в год |
|
Все |
|
Индивидуальное профессиональное развитие гражданских служащих |
Факт освоения / изучения ... (вписать актуальное) |
да / нет |
наличие кратко изложенного материала по теме или отчета |
1 раз в квартал |
|
Все |
|
Индивидуальное профессиональное развитие гражданских служащих |
Полнота освоения / изучения ... (вписать актуальное) |
% |
кол-во правильных ответов / кол-во вопросов по теме |
1 раз в квартал |
|
Все |
|
Индивидуальное профессиональное развитие гражданских служащих |
Удовлетворенность руководителя полнотой и качеством освоения / изучения ... (вписать актуальное) |
балл |
оценка руководителем результата по задаче, требующей применения осваиваемого навыка |
1 раз в квартал |
|
Все |
|
Материальная мотивация гражданских служащих |
Средняя заработная плана в госоргане / в структурном подразделении |
руб. |
ФОТ / численность |
1 раз в год |
|
Все |
|
Материальная мотивация гражданских служащих |
Отклонение от средней заработной платы по госслужащим на аналогичных должностях |
% |
средняя зп госслужащих в госоргане / средняя зп по всей госслужбе (или в выбранном регионе) * 100% |
1 раз в год |
|
Все |
|
Стабильность кадрового состава |
Коэффициент увольнений по инициативе служащих |
% |
число увольнений за период по инициативе служащих / средняя численность персонала за период * 100%. |
1 раз в год |
|
Все |
|
Стабильность кадрового состава |
Коэффициент увольнений по инициативе госоргана |
% |
число увольнений за период по инициативе госслужбы / средняя численность персонала за период * 100%. |
1 раз в год |
|
Все |
|
Стабильность кадрового состава |
Индекс стабильности (доля проработавших менее одного года) |
% |
численность служащих, поступивших на работу и уволившихся в течение одного года (по собственной инициативе) / средняя численность служащих в течение одного года * 100%. |
1 раз в год |
|
Все |
|
Работа с кадровым резервом государственного органа |
Доля принятых на госслужбу из числа госслужащих, рекомендованных в кадровый резерв по итогам аттестации |
% |
кол-во принятых на работу из числа госслужащих / общее кол-во поступивших на госслужбу * 100% |
1 раз в год |
|
Все |
|
Привлекательность госоргана как работодателя |
Уровень удовлетворенности служащих работой в госоргане (включая условия, карьерный рост, заработную плату и т.п.) |
% |
кол-во госслужащих, давших позитивную оценку по критериям опросника удовлетовренности / общее кол-во опрошенных * 100% |
1 раз в год |
|
Все |
|
Привлекательность госоргана как работодателя |
Индекс привлекательности работодателя со стороны госслужащих |
% |
кол-во госслужащих, считающих госорган привлекательным работодателем / общее кол-во опрошенных * 100% |
1 раз в год |
|
Все |
|
Привлекательность госоргана как работодателя |
Индекс привлекательности работодателя со стороны соискателей |
% |
кол-во респондентов, считающих госорган привлекательным работодателем / общее кол-во опрошенных * 100% |
1 раз в год |
Общественная оценка |
Все |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.