В целях уточнения методики расчета средней заработной платы основного персонала для установления предельного уровня средней заработной платы руководителя государственного казенного и государственного бюджетного учреждений города Москвы приказываю:
1. Внести изменения в приказ Департамента труда и занятости населения города Москвы от 14.11.2014 N 652 "Об утверждении Методических рекомендаций по определению предельного уровня средней заработной платы руководителя государственного казенного и государственного бюджетного учреждений города Москвы":
1.1. Абзац первый пункта 5 приложения к приказу изложить в следующей редакции:
"5. При расчете средней заработной платы основного персонала учреждения учитываются все суммы выплат работникам независимо от источников этих выплат.".
1.2. Абзац первый пункта 6 приложения к приказу изложить в следующей редакции:
"6. Средняя заработная плата основного персонала учреждения определяется путем деления всех сумм выплат работникам за отработанное время в предшествующем календарном году на сумму среднемесячной численности работников основного персонала учреждения за все месяцы календарного года, предшествующего году установления предельного уровня средней заработной платы руководителя учреждения.".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. руководителя Департамента |
В.А. Кудряшов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения г. Москвы от 17 декабря 2014 г. N 724 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения города Москвы от 14.11.2014 N 652"
Текст приказа официально опубликован не был