Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 марта 2015 г. N 201 "Об утверждении Правил определения нормативных затрат на обеспечение функций федеральных казенных учреждений медико-социальной экспертизы и федеральных казенных профессиональных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлено, как определяются нормативные затраты на обеспечение функций федеральных казенных учреждений медико-социальной экспертизы и федеральных казенных профессиональных образовательных учреждений Минтруда России.

Нормативные затраты применяются для обоснования объектов госзакупок.

В частности, прописан порядок расчета затрат на информационно-коммуникационные технологии, услуги связи, содержание имущества, на приобретение основных средств и материальных запасов, на коммунальные и транспортные услуги, на аренду помещений и оборудования.


Внимание

Текст или статус документа будет изменен. - Приказ от 1 декабря 2021 г. N 843


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 марта 2015 г. N 201 "Об утверждении Правил определения нормативных затрат на обеспечение функций федеральных казенных учреждений медико-социальной экспертизы и федеральных казенных профессиональных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"


Текст приказа официально опубликован не был


Приказом Минтруда России от 1 декабря 2021 г. N 843 настоящий документ признан утратившим силу с 1 декабря 2021 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 апреля 2020 г. N 209

Изменения вступают в силу с 22 апреля 2020 г.


Приказ Минтруда России от 23 октября 2015 г. N 777