Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 апреля 2015 г. N 228н "Об утверждении формы акта медико-социальной экспертизы гражданина и Порядка его составления" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
-
Приложение N 1. Акт медико-социальной экспертизы гражданина
-
Приложение N 2. Порядок составления акта медико-социальной экспертизы гражданина
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 апреля 2015 г. N 228н
"Об утверждении формы акта медико-социальной экспертизы гражданина и Порядка его составления"
С изменениями и дополнениями от:
29 декабря 2015 г., 6 апреля 2017 г.
ГАРАНТ:
Приказом Минтруда России от 9 сентября 2022 г. N 517Н настоящий документ признан утратившим силу с 22 октября 2022 г.
Настоящий документ включен в перечень НПА, на которые не распространяется требование об отмене с 1 января 2021 г., установленное Федеральным законом от 31 июля 2020 г. N 247-ФЗ. Соблюдение обязательных требований, содержащихся в настоящем документе, оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора), их несоблюдение может являться основанием для привлечения к административной ответственности
В соответствии с подпунктом 5.2.63 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2013, N 22, ст. 2809; N 36, ст. 4578; N 37, ст. 4703; N 45, ст. 5822; N 46, ст. 5952; 2014, N 21, ст. 2710; N 26, ст. 3577; N 29, ст. 4160; N 32, ст. 4499; N 36, ст. 4868; 2015, N 2, ст. 491, N 6, ст. 963), приказываю:
1. Утвердить:
форму акта медико-социальной экспертизы гражданина согласно приложению N 1;
Порядок составления акта медико-социальной экспертизы гражданина согласно приложению N 2.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 апреля 2012 г. N 373н "Об утверждении формы акта медико-социальной экспертизы гражданина и порядка его составления" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 мая 2012 г., регистрационный N 24272).
|
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 мая 2015 г.
Регистрационный N 37410
Обновлена форма акта медико-социальной экспертизы гражданина.
Это обусловлено усовершенствованием порядка установления инвалидности. Была обновлена классификация основных видов стойких расстройств функций организма человека. Предусмотрена количественная система оценки (в процентах) степени выраженности стойких нарушений функций организма, обусловленных заболеваниями, последствиями травм или дефектами.
Кроме того, новая форма акта разработана в связи с урегулированием порядка определения стойкой утраты трудоспособности сотрудников ОВД, УИС, ГПС, ФСКН России и таможенных органов.
Установлен порядок составления акта.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 апреля 2015 г. N 228н "Об утверждении формы акта медико-социальной экспертизы гражданина и Порядка его составления"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 мая 2015 г.
Регистрационный N 37410
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 29 мая 2015 г., в "Российской газете" от 8 июня 2015 г. N 122
Настоящий документ включен в перечень НПА, на которые не распространяется требование об отмене с 1 января 2021 г., установленное Федеральным законом от 31 июля 2020 г. N 247-ФЗ. Соблюдение обязательных требований, содержащихся в настоящем документе, оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора), их несоблюдение может являться основанием для привлечения к административной ответственности
Приказом Минтруда России от 9 сентября 2022 г. N 517Н настоящий документ признан утратившим силу с 22 октября 2022 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Минтруда России от 6 апреля 2017 г. N 336н
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Минтруда России от 29 декабря 2015 г. N 1172н
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Открыть документ в системе ГАРАНТ