- Главная
- Приказ Следственного комитета РФ от 25 мая 2015 г. N 41 "О внесении изменений в Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы в Следственном комитете Российской Федерации, гражданами, претендующими на замещение должностей на основании трудового договора в учреждениях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Следственным комитетом Российской Федерации, федеральными государственными служащими Следственного комитета Российской Федерации, работниками учреждений, созданных для выполнения задач, поставленных перед Следственным комитетом Российской Федерации,..."
Приказ Следственного комитета РФ от 25 мая 2015 г. N 41 "О внесении изменений в Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы в Следственном комитете Российской Федерации, гражданами, претендующими на замещение должностей на основании трудового договора в учреждениях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Следственным комитетом Российской Федерации, федеральными государственными служащими Следственного комитета Российской Федерации, работниками учреждений, созданных для выполнения задач, поставленных перед Следственным комитетом Российской Федерации,..."
Приказ Следственного комитета РФ от 25 мая 2015 г. N 41
"О внесении изменений в Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы в Следственном комитете Российской Федерации, гражданами, претендующими на замещение должностей на основании трудового договора в учреждениях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Следственным комитетом Российской Федерации, федеральными государственными служащими Следственного комитета Российской Федерации, работниками учреждений, созданных для выполнения задач, поставленных перед Следственным комитетом Российской Федерации, и соблюдения федеральными государственными служащими Следственного комитета Российской Федерации требований к служебному поведению, утвержденное приказом Следственного комитета Российской Федерации от 27.06.2014 N 57"
В целях совершенствования организации работы в Следственном комитете Российской Федерации, связанной с проведением проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы в Следственном комитете Российской Федерации, гражданами, претендующими на замещение должностей на основании трудового договора в учреждениях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Следственным комитетом Российской Федерации, федеральными государственными служащими Следственного комитета Российской Федерации, работниками учреждений, созданных для выполнения задач, поставленных перед Следственным комитетом Российской Федерации, и соблюдения федеральными государственными служащими Следственного комитета Российской Федерации требований к служебному поведению и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 453 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 26, ст. 3518), руководствуясь статьей 13 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 1, ст. 15, N 30, ст. 4595, N 46, ст. 6407, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 7, ст. 607, N 19, ст. 2329, N 27, ст. 3477, N 48, ст. 6165, N 52, ст. 6961; 2014, N 6, ст. 558, N 23, ст. 2930, N 52, ст. 7542, ст. 7550) и пунктом 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.01.2011 N 38 "Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 4, ст. 572, N 19, ст. 2721, N 31, ст. 4714; 2012, N 4, ст. 471, N 12, ст. 1391, N 21, ст. 2632, N 26, ст. 3497, N 28, ст. 3880, N 48, ст. 6662; 2013, N 49, ст. 6399; 2014, N 15, ст. 1726, N 21, ст. 2683, N 26, ст. 3528, N 30, ст. 4286, N 36, ст. 4834; 2015, N 10, ст. 1510, N 13, ст. 1909), приказываю:
внести в Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы в Следственном комитете Российской Федерации, гражданами, претендующими на замещение должностей на основании трудового договора в учреждениях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Следственным комитетом Российской Федерации, федеральными государственными служащими Следственного комитета Российской Федерации, работниками учреждений, созданных для выполнения задач, поставленных перед Следственным комитетом Российской Федерации, и соблюдения федеральными государственными служащими Следственного комитета Российской Федерации требований к служебному поведению, утвержденное приказом Следственного комитета Российской Федерации от 27.06.2014 N 57 (зарегистрирован Минюстом России 25.08.2014, регистрационный N 33781), следующие изменения:
1) подпункт "а" пункта 1 изложить в следующей редакции:
"а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных:
гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы в Следственном комитете Российской Федерации (далее - Следственный комитет), и гражданами, претендующими на замещение должностей на основании трудового договора в учреждениях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Следственным комитетом (далее - учреждения Следственного комитета), при назначении на которые и при замещении которых федеральные государственные служащие Следственного комитета и работники учреждений Следственного комитета (далее - федеральные государственные служащие (работники) обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, на отчетную дату;
федеральными государственными служащими (работниками) за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;";
2) в подпункте "б" пункта 1 слово "представляемых" заменить словом "представленных";
3) подпункт "в" пункта 1 изложить в следующей редакции:
"в) соблюдения федеральными государственными служащими (работниками) в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).";
4) в пункте 4.1 слова "первых заместителей и заместителей руководителей территориальных следственных органов" заменить словами "руководителей территориальных следственных органов, их первых заместителей и заместителей";
5) дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:
"17.1. Руководителем управления кадров Следственного комитета, отдела кадров Главного военного следственного управления Следственного комитета, руководителем кадрового подразделения (должностным лицом, ответственным за кадровую работу) территориального следственного органа или учреждения Следственного комитета представляется руководителю, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.";
6) абзац первый пункта 18 изложить в следующей редакции:
"18. По результатам проверки руководителю, уполномоченному назначать гражданина на должность или назначившему федерального государственного служащего (работника) на должность, в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:";
7) в пункте 22 слово "Доклад" заменить словами "Копия доклада".
|
Председатель |
А.И. Бастрыкин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 июня 2015 г.
Регистрационный N 37536
Скорректирован порядок проверки в Следственном комитете РФ сведений, представляемых госслужащими, гражданами, желающими ими стать, а также работниками учреждений, созданных для выполнения поставленных перед Комитетом задач (лицами, претендующими на отдельные должности).
Так, уточнено, что анализируются данные о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера, представленные гражданами на отчетную дату, госслужащими - за отчетный период и за 2 предшествующих ему года.
Проверяются соблюдение госслужащими (работниками) в течение 3 лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для контроля, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также исполнение ими обязанностей.
Уточнены правила оформления результатов проверки.
Приказ Следственного комитета РФ от 25 мая 2015 г. N 41 "О внесении изменений в Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы в Следственном комитете Российской Федерации, гражданами, претендующими на замещение должностей на основании трудового договора в учреждениях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Следственным комитетом Российской Федерации, федеральными государственными служащими Следственного комитета Российской Федерации, работниками учреждений, созданных для выполнения задач, поставленных перед Следственным комитетом Российской Федерации, и соблюдения федеральными государственными служащими Следственного комитета Российской Федерации требований к служебному поведению, утвержденное приказом Следственного комитета Российской Федерации от 27.06.2014 N 57"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 июня 2015 г.
Регистрационный N 37536
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 9 июня 2015 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ