|
В.А.Толоконский |
Порядок
ведения Реестра государственных гражданских служащих Новосибирской области
(утв. постановлением Губернатора Новосибирской области от 6 октября 2008 г. N 399)
1. Настоящий Порядок ведения Реестра государственных гражданских служащих Новосибирской области разработан в соответствии с Федеральными законами от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", со статьей 13 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ "О государственной гражданской службе Новосибирской области" и устанавливает правила формирования и ведения Реестра государственных гражданских служащих Новосибирской области с целью организации учета и создания единой базы данных о прохождении государственными гражданскими служащими Новосибирской области (далее - гражданские служащие) государственной гражданской службы Новосибирской области (далее - гражданской службы).
2. Реестр государственных гражданских служащих Новосибирской области (далее - Реестр гражданских служащих Новосибирской области) формируется из реестров государственных гражданских служащих, которые ведутся в органах государственной власти Новосибирской области, государственных органах Новосибирской области (далее - реестры гражданских служащих в государственных органах).
3. Ведение Реестра гражданских служащих Новосибирской области осуществляется департаментом организации управления администрации Новосибирской области по прилагаемой к настоящему Порядку форме и хранится на электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
4. Реестры гражданских служащих в государственных органах представляют собой совокупность систематизированных сведений о гражданских служащих, проходящих гражданскую службу в этих органах, составленных на основании персональных данных, содержащихся в личных делах гражданских служащих в соответствии с действующим законодательством.
5. Реестры гражданских служащих в государственных органах формируются структурными подразделениями этих органов по вопросам государственной гражданской службы и кадров в соответствии с настоящим Порядком, ведутся по прилагаемой к нему форме и хранятся на электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
6. Сведения о гражданине Российской Федерации, поступившем на гражданскую службу, или гражданском служащем вносятся в реестр гражданских служащих в государственном органе не позднее пяти дней со дня его назначения на должность государственной гражданской службы Новосибирской области (далее - должность гражданской службы) в государственном органе Новосибирской области.
7. Гражданский служащий, служебный контракт с которым приостанавливается по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, с освобождением от замещаемой должности гражданской службы, остается в реестре гражданских служащих в государственном органе до прекращения служебного контракта, освобождения гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы.
8. При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы гражданский служащий исключается из реестра гражданских служащих в государственном органе в день, следующий за днем прекращения или расторжения служебного контракта, освобождения гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы.
9. В случае смерти (гибели) гражданского служащего либо признания гражданского служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, служебный контракт прекращается, а гражданский служащий исключается из реестра гражданских служащих в государственном органе в день, следующий за днем смерти (гибели) гражданского служащего или днем вступления в законную силу решения суда.
10. Изменения учетных данных гражданского служащего вносятся в реестр гражданских служащих в государственном органе не позднее пяти дней со дня их изменения, подтвержденного необходимыми документами.
11. Сведения об изменениях в реестре гражданских служащих в государственном органе ежемесячно (по состоянию на последнее число текущего месяца) направляются руководителем государственного органа в департамент организации управления администрации Новосибирской области на электронных носителях по прилагаемой форме.
12. Сведения, внесенные в реестры гражданских служащих в государственных органах и в Реестр гражданских служащих Новосибирской области, относятся к сведениям конфиденциального характера, а в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, - к сведениям, составляющим государственную тайну.
13. Получение, обработка, хранение, передача персональных данных гражданских служащих, в том числе их хранение на электронных носителях с защитой от несанкционированного доступа и копирования, при ведении Реестра гражданских служащих Новосибирской области, реестра гражданских служащих в государственном органе осуществляются в соответствии с требованиями, установленными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в области персональных данных.
В случае, если сведения, включаемые в Реестр гражданских служащих Новосибирской области, реестры гражданских служащих в государственных органах, отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну, их получение, обработка, хранение и передача при ведении указанных реестров осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне.
14. Лица, в должностные обязанности которых входит формирование и ведение Реестра гражданских служащих Новосибирской области, реестра гражданских служащих в государственных органах несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством за недостоверное или несвоевременное внесение в них сведений, а также за несоблюдение требований действующего законодательства о защите персональных данных.
Приложение
к Порядку ведения Реестра
государственных гражданских служащих
Новосибирской области
Форма
Реестр
государственных гражданских служащих Новосибирской области
N п/п |
Наименование должности |
ФИО | Дата рождения |
Дата назначения на должность |
Уровень профессионального образования, наименование учебного заведения и год его окончания |
Специальность, квалификация по диплому, ученая степень, ученое звание |
Дополнительное профессиональное образование (год прохождения, наименование образовательного учреждения) |
Стаж государственной службы |
Дата прохождения аттестации и результаты аттестации |
Классный чин и дата присвоения |
Нахождение в резерве (с указанием должности, даты зачисления в резерв) |
|
Профессиональная переподготовка |
Повышение квалификации, в том числе стажировка |
|||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
Наименование государственного органа | ||||||||||||
Категория "руководители" | ||||||||||||
Высшая группа | ||||||||||||
Главная группа | ||||||||||||
Ведущая группа | ||||||||||||
Категория "помощники (советники)" | ||||||||||||
Высшая группа | ||||||||||||
Главная группа | ||||||||||||
Ведущая группа | ||||||||||||
Категория "специалисты" | ||||||||||||
Главная группа | ||||||||||||
Ведущая группа | ||||||||||||
Старшая группа | ||||||||||||
Категория "обеспечивающие специалисты" | ||||||||||||
Старшая группа | ||||||||||||
Младшая группа | ||||||||||||
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Губернатора Новосибирской области от 6 октября 2008 г. N 399 "Об утверждении Порядка ведения Реестра государственных гражданских служащих Новосибирской области"
Текст постановления опубликован в газете "Советская Сибирь" от 18 ноября 2008 г. N 224; опубликован в журнале "Сборник нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Новосибирской области", декабрь, 2008 г., N 4, на сайте Губернатора и Правительства Новосибирской области