Постановление мэрии г. Новосибирска от 2 марта 2010 г. N 48 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска, и соблюдения муниципальными служащими города Новосибирска ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой"

В целях обеспечения соблюдения законодательства Российской Федерации и Новосибирской области при поступлении на муниципальную службу в органы местного самоуправления, муниципальные органы города Новосибирска и ее прохождении, в соответствии с федеральными законами от 02.03.2007 N  25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N  273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N  1065 " О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", постановляю:

1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска, и муниципальными служащими города Новосибирска, и соблюдения муниципальными служащими города Новосибирска ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой (приложение).

2. Руководителям органов местного самоуправления, муниципальных органов города Новосибирска до 15.03.2010:

2.1. Принять меры по обеспечению исполнения Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска, и муниципальными служащими города Новосибирска, и соблюдения муниципальными служащими города Новосибирска ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой.

2.2. Определить структурное подразделение и (или) должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, возложив на них следующие функции:

обеспечение соблюдения муниципальными служащими города Новосибирска ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральным законодательством;

принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;

оказание муниципальным служащим города Новосибирска консультативной помощи по вопросам, связанным с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службы;

обеспечение реализации муниципальными служащими города Новосибирска обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российскй Федерации, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

организация правового просвещения муниципальных служащих города Новосибирска;

обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы города Новосибирска, и муниципальными служащими города Новосибирска, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы города Новосибирска, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения муниципальными служащими города Новосибирска ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы города Новосибирска, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с муниципальной службы;

подготовка (участие в подготовке) проектов муниципальных правовых актов города Новосибирска о противодействии коррупции;

взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.

2.3. Организовать повышение квалификации муниципальных служащих города Новосибирска, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

3. Специалистам кадровых служб органов местного самоуправления, муниципальных органов города Новосибирска приобщать к личным делам муниципальных служащих города Новосибирска справки о результатах проверки достоверности и полноты представленных муниципальными служащими города Новосибирска сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении муниципальными служащими города Новосибирска ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой.

4. Признать утратившим силу распоряжение мэрии города Новосибирска от 03.04.2009 N 5995-р "Об утверждении Положения об организации проверки достоверности сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу, муниципальным служащим мэрии города Новосибирска, соблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой".

5. Управлению по взаимодействию со средствами массовой информации - пресс-центру мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления в установленном порядке.

6. Ответственность за исполнение постановления возложить на заместителя мэра города Новосибирска Корнилова А. А.

Мэр города Новосибирска

В. Ф. Городецкий