Постановление Главы администрации Новосибирской области от 24 июня 2003 г. N 441 "Об организационных мерах по повышению заработной платы работников организаций внебюджетного сектора экономики"

Постановление Главы администрации Новосибирской области от 24 июня 2003 г. N 441
"Об организационных мерах по повышению заработной платы работников организаций внебюджетного сектора экономики"

В целях обеспечения роста заработной платы работников, развития самозанятости и личных подсобных хозяйств и повышения на этой основе уровня доходов населения области постановляю:

1. Рекомендовать руководителям организаций внебюджетного сектора экономики:

1.1. Установить минимальную тарифную ставку 1 разряда для работников в размере не ниже 800 рублей и осуществлять ее повышение в соответствии с условиями Регионального тарифного соглашения.

1.2. Принимать меры по поэтапному повышению минимальной тарифной ставки 1 разряда до величины прожиточного минимума трудоспособного населения области.

1.3. Применять Рекомендации по организации оплаты труда и разработке тарифных условий оплаты труда в организациях внебюджетного сектора экономики в целях установления заработной платы в зависимости от результативности труда (приложение N 1).

1.4. Разработать мероприятия по погашению в 2003 году имеющейся задолженности по выплате заработной платы работникам.

2. Управлению труда и занятости населения администрации области (Инина Н.Д.):

2.1. Совместно с областными объединениями профсоюзов и работодателей до 1 сентября 2003 года подготовить предложения о применении в Региональном тарифном соглашении минимальной часовой тарифной ставки.

2.2. До 1 июля 2003 года утвердить график проведения совместных с государственной инспекцией труда в Новосибирской области проверок организаций по соблюдению законодательства об оплате труда, условий коллективных договоров, выявлению скрытых форм оплаты труда на предприятиях и в организациях области с низкой заработной платой.

3. Департаменту агропромышленного комплекса администрации области (Гергерт В.А.) до 1 сентября 2003 года разработать Рекомендации об оплате труда и материальном стимулировании работников сельскохозяйственных организаций, предусмотрев условие повышения заработной платы в зависимости от повышения производительности труда и сокращения затрат на производство продукции.

4. Заместителям главы администрации области, департаменту имущества и земельных отношений (Верховод Д.Б.), руководителям отраслевых структурных подразделений администрации области, управлению труда и занятости населения (Инина Н.Д.), при заключении трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий рассматривать условия повышения оплаты их труда только при наличии роста заработной платы по предприятию.

5. Руководителям структурных подразделений администрации области при рассмотрении вопросов о предоставлении мер государственной поддержки товаропроизводителям особое внимание обращать на обеспечение в организациях уровня среднемесячной заработной платы, превышающего установленную величину прожиточного минимума трудоспособного населения не менее, чем в 1,5 раза.

6. Рекомендовать областным объединениям работодателей и объединениям профсоюзов:

6.1. При заключении коллективных договоров в организациях материальной сферы экономики предусматривать (среди других) обязательства работодателей по установлению соотношений прироста заработной платы на каждый процент прироста производительности труда;

6.2. Обеспечить выполнение условий Регионального тарифного соглашения предприятиями и организациями, входящими в объединения работодателей, а также организациями, делегировавшими им свои полномочия на подписание соглашения.

6.3. Провести организационную работу по увеличению количества организаций, в том числе малого и среднего бизнеса, участвующих в Региональном соглашении.

6.4. Ввести в практику заслушивание на заседаниях трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений руководителей организаций, имеющих длительную задолженность по выплате заработной платы работникам.

7. Рекомендовать главам территориальных администраций районов и главам муниципальных образований:

7.1. В целях легализации заработной платы и занятости населения принять дополнительные меры по обеспечению регистрации трудовых договоров работников с работодателями - физическими лицами.

7.2. Проводить разъяснительную работу по установлению в трудовых договорах уровня оплаты труда не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

7.3. Разработать и осуществить мероприятия по развитию самозанятости и личных подсобных хозяйств, прежде всего в населенных пунктах, где отсутствует реальный работодатель.

7.4. Содействовать оформлению договорных отношений по производству и закупу произведенной в хозяйствах продукции между владельцами личных подсобных хозяйств и организациями (примерные формы договора и соглашения в приложениях N 2, N 3).

8. Управлению труда и занятости населения администрации области (Инина Н.Д.) совместно с департаментом агропромышленного комплекса администрации области (Гергерт В.А.) до 1 октября 2003 года разработать рекомендации по правовому оформлению трудовой деятельности владельцев личных подсобных хозяйств.

9. Департаменту информации администрации области (Коробченко Ю.Л.) обеспечить более широкое освещение вопросов регулирования трудовых отношений в печатных и электронных средствах массовой информации.

10. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации области Косоурова В.С.

В.А.Толоконский