Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Мэра г. Новосибирска от 8 сентября 2008 г. N 630 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений"
- Приложение 1. Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений
- Раздел 2. Порядок формирования систем оплаты труда работников учреждений
Раздел 2. Порядок формирования систем оплаты труда работников учреждений
2. Порядок формирования систем оплаты труда работников учреждений
2.1. Система оплаты труда работников учреждений включает:
должностные оклады (оклады);
выплаты компенсационного характера;
выплаты стимулирующего характера.
2.2. Размеры должностных окладов по должностям служащих и окладов по профессиям рабочих утверждаются постановлением мэра города Новосибирска в зависимости от сложности выполняемых работ и квалификации работников.
Информация об изменениях:
Постановлением мэра г. Новосибирска от 17 августа 2009 г. N 357 в пункт 2.3 настоящего положения внесены изменения
2.3. Система оплаты труда по подведомственным муниципальным бюджетным учреждениям утверждается приказом главного распорядителя средств бюджета города после согласования с комитетом по труду мэрии города Новосибирска и управлением финансов и налоговой политики мэрии города Новосибирска с учетом отраслевых тарифных соглашений между отраслевыми профсоюзами, соответствующими объединениями работодателей и (или) работодателями отрасли.
Система оплаты труда по муниципальным учреждениям г. Новосибирска "Единый заказчик по обеспечению мероприятий по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и обеспечению пожарной безопасности" (далее по тексту - МУ "ЕЗОМГО") и "Новосибирский городской архив" (далее по тексту - МУ "Горархив") утверждается приказами департаментов, осуществляющих полномочия по управлению их деятельностью, после согласования с комитетом по труду мэрии города Новосибирска, управлением финансов и налоговой политики мэрии города Новосибирска и главным распорядителем средств бюджета города.