Приложение 1. Расчет численности заместителей руководителя учреждения по гражданской обороне и кадровой работе в учреждениях здравоохранения мэрии города Новосибирска

Информация об изменениях:

Постановлением мэра г. Новосибирска от 22 декабря 2009 г. N 537 настоящее положение дополнено приложением 1

Приложение 1
к постановлению мэрии
города Новосибирска
от 22 декабря 2009 г. N 537

Расчет
численности заместителей руководителя учреждения по гражданской обороне и кадровой работе в учреждениях здравоохранения мэрии города Новосибирска

N п.	Тип учреждения	Численность заместителей по гражданской обороне, ед.			Численность заместителей по кадровой работе, ед.
		Число сметных коек	Число врачебных должностей	Численность заместителей	Число сметных коек	Число врачебных должностей	Численность заместителей
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Больницы, госпитали, центры	от 50 до 500	-	-	от 50 до 800	-	-
		от 501 и более		1	от 801 и более	-	1
2	Родильные дома, перинатальные центры, центры планирования семьи и репродукции	до 250	-	-	от 251 и более	-	1
		от 251 и более	-	1	до 250	-	-
3	Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания	-	от 8 до 220	-		от 8 до 220	-
		-	от 221 и более	1		от 221 и более	1

Замена должностей заместителей руководителей учреждения может осуществляться только внутри административно-управленческого персонала и только внутри категорий (медицинский - медицинский, прочий - прочий).

В учреждениях, где после сокращения должность заместителя руководителя учреждения отсутствует, допускается введение должности заместителя руководителя учреждения из врачебного персонала по ведомости замены.

Для стационарных учреждений (больниц, обслуживающих взрослое население):

должность заместителя главного врача по медицинской части вводится в больнице на 300 и более коек;

должность заместителя главного врача по медицинскому обслуживанию населения города вводится в центральной городской больнице при наличии не менее 300 коек в других лечебно-профилактических учреждениях города, подведомственных больнице;

должность заместителя главного врача по акушерско-гинекологической помощи вводится в больнице, имеющей свыше 100 акушерских и гинекологических коек, вместо должности заведующего отделением;

должность заместителя главного врача по хирургической помощи может вводиться в больнице на 800 и более коек, имеющей не менее 300 коек хирургического цикла. При этом акушерские и гинекологические койки включаются в число указанных коек, если в штате больницы не введена должность заместителя главного врача.

Для стационарных учреждений (для больниц, обслуживающих детское население):

должность заместителя главного врача по медицинской части вводится в больнице на 300 и более коек;

должность заместителя главного врача по хирургической помощи вводится в больнице на 800 и бо