Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
Положение
о благодарности Федерального агентства по делам молодежи
(утв. приказом Федерального агентства по делам молодежи от 8 мая 2015 г. N 63))
1. Благодарность Федерального агентства по делам молодежи (далее - Благодарность) является ведомственной наградой Федерального агентства по делам молодежи (далее - Росмолодежь).
2. Благодарность объявляется:
а) федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Росмолодежи (далее - гражданские служащие) - за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу;
б) работникам организаций, находящихся в ведении Росмолодежи, - за безупречный труд и высокие достижения в профессиональной деятельности;
в) государственным гражданским служащим федеральных органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иным гражданам Российской Федерации - за содействие в решении задач, возложенных на Росмолодежь.
3. Решение о поощрении в виде объявления Благодарности принимается руководителем Росмолодежи на основании представления, в котором отражаются конкретные заслуги представленного к поощрению лица.
4. Объявление Благодарности заместителям руководителя Росмолодежи производится на основании решения руководителя Росмолодежи.
5. Представления к объявлению Благодарности советника (помощника) руководителя Росмолодежи, начальника управления Росмолодежи, руководителя подведомственной Росмолодежи организации вносятся руководителю Росмолодежи заместителем руководителя Росмолодежи.
6. Представления к объявлению Благодарности иного гражданского служащего центрального аппарата Росмолодежи вносятся руководителю Росмолодежи начальником управления Росмолодежи по согласованию с соответствующим заместителем руководителя Росмолодежи.
7. Представления к объявлению Благодарности работникам организаций, находящихся в ведении Росмолодежи, вносятся руководителю Росмолодежи заместителем руководителя Росмолодежи, начальником управления Росмолодежи по согласованию с соответствующим заместителем руководителя Росмолодежи или руководителем организации, находящейся в ведении Росмолодежи.
8. Представления к объявлению Благодарности гражданского служащего федерального органа государственной власти Российской Федерации, органа государственной власти субъекта Российской Федерации вносятся руководителю Росмолодежи заместителем руководителя Росмолодежи, начальником управления Росмолодежи по согласованию с соответствующим заместителем руководителя Росмолодежи, руководителем федерального органа государственной власти Российской Федерации, органа государственной власти субъекта Российской Федерации.
9. Представления к объявлению Благодарности граждан Российской Федерации за содействие в решении задач, возложенных на Росмолодежь, вносятся руководителю Росмолодежи заместителем руководителя Росмолодежи, начальником управления Росмолодежи по согласованию с соответствующим заместителем руководителя Росмолодежи.
10. Решение о поощрении в виде объявлении Благодарности оформляется приказом Росмолодежи.
11. Объявление Благодарности производится руководителем Росмолодежи либо по его поручению заместителем руководителя Росмолодежи, начальником управления Росмолодежи, руководителем организации, находящейся в ведении Росмолодежи.
12. При объявлении Благодарности федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Росмолодежи вручается денежная премия в размере одного должностного оклада в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
13. Сведения об объявлении Благодарности вносятся в трудовую книжку и личное дело поощренного.
14. Повторное объявление Благодарности за новые заслуги возможно не ранее, чем через год после предыдущего объявления Благодарности.
15. Дубликат бланка Благодарности взамен утерянного не выдается.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.