Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 18 мая 2015 г. N 20-КГ15-1 Суд отказал в удовлетворении заявленных требований по делу о признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на работе, поскольку судебные инстанции неправомерно приняли за смену собственника имущества передачу автотранспортных средств от одного балансодержателя к другому, в связи с чем допустили существенные нарушения норм материального права

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Истцы просили признать приказы об увольнении незаконными и восстановить их на работе.

Как следует из материалов дела, истцы работали дежурными механиками. Обслуживаемый ими автотранспорт был передан на баланс другого учреждения. Трудовые договоры с истцами были расторгнуты в порядке перевода. Но учреждение отказало им в приеме на работу в связи с отсутствием вакансий.

Иск был удовлетворен. По мнению судов, передача автотранспорта фактически является сменой собственника имущества, что не может быть основанием для расторжения трудовых договоров с работниками.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ не согласилась с выводами нижестоящих инстанций и отказала в иске. При этом она обратила внимание на следующее.

Согласно Трудовому кодексу РФ при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее 3-х месяцев со дня возникновения у него права собственности вправе расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером. Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками.

Данная норма подразумевает смену собственника имущества организации в целом, т. е. всего имущественного комплекса, включающего недвижимое и движимое имущество, оборудование, инвентарь, сырье, продукцию, права требования, долги и исключительные права. Передача части имущества одной организацией другой не является сменой собственника имущества.

Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда РФ под сменой собственника следует понимать переход (передачу) права собственности на имущество от одного лица к другому лицу или другим лицам, в частности при приватизации государственного или муниципального имущества; при обращении имущества организации в госсобственность; при передаче государственных предприятий в муниципальную собственность и наоборот; при передаче федерального государственного предприятия в собственность региона и наоборот.

Суды ошибочно приняли за смену собственника имущества передачу имущества от одного балансодержателя к другому.

Передача одной организацией части своего имущества другой являлась основанием для расторжения трудовых договоров с работниками, занятыми его обслуживанием. Обращение данных лиц с заявлениями о приеме на работу не возлагало на руководство учреждения безусловной обязанности заключать с ними трудовые договоры. Более того, истцы обратились туда только через месяц после увольнения, когда штат был уже укомплектован.


Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 18 мая 2015 г. N 20-КГ15-1


Текст определения официально опубликован не был