Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 18. Отпуск государственного служащего
1.Государственному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Для отдельных категорий государственных служащих федеральными и областными законами устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск большей продолжительности.
Законом Новосибирской области от 27 октября 1997 г. N 78-ОЗ абзац 2 пункта 1 изложен в новой редакции
Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска государственному служащему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от группы занимаемой государственной должности и стажа государственной службы:
/--------------------------------------------------------------------\
| Группа государст- |Стаж государственной |Продолжительность ежегод-|
| венной должности |службы |ного дополнительного опла|
| | |чиваемого отпуска |
\--------------------------------------------------------------------/
Высшая государственная Независимо от стажа 12 рабочих дней
должность
Главная государственная От 1 до 5 лет 5 рабочих дней
должность От 5 до 10 лет 8 рабочих дней
Свыше 10 лет 12 рабочих дней
Ведущая государственная От 1 до 5 лет 4 рабочих дня
должность От 5 до 10 лет 6 рабочих дней
От 10 до 15 лет 9 рабочих дней
Свыше 15 лет 12 рабочих дней
Старшая государственная От 1 до 5 лет 3 рабочих дня
должность От 5 до 10 лет 5 рабочих дней
От 10 до 15 лет 7 рабочих дней
Свыше 15 лет 10 рабочих дней
Младшая государственная От 1 до 5 лет 2 рабочих дня
должность От 5 до 10 лет 4 рабочих дня
От 10 до 15 лет 6 рабочих дней
Свыше 15 лет 8 рабочих дней
Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются.
2. Государственный служащий имеет право использовать отпуск по частям в течение года. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
3. Государственному служащему в особых случаях может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным или областным законом.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.