Статья 12. Правовой и квалификационный статус научного работника

Статья 12. Правовой и квалификационный статус научного работника

1. Физическое лицо приобретает правовой статус научного работника, если ему поручена творческая работа, соответствующая направлению научной деятельности этой организации, или он занимается ею в инициативном порядке.

2. Постоянный квалификационный статус научного работника определяется результатами аттестации и приобретается физическим лицом по следующим основаниям:

присуждение ученой степени или присвоение ученого звания;

присуждение почетных научных званий, наград и премий, в том числе иностранными научными организациями;

избрание на должность, в установленном порядке отнесенную к категории "научные сотрудники" в аттестованной научной организации;

ежегодная публикация научных работ;

наличие специального образования, подтвержденного соответствующими свидетельствами;

наличие крупных и эффективных результатов (в том числе изобретений).

3. Временный квалификационный статус научного работника приобретается физическим лицом по следующим обстоятельствам:

назначение на научную должность в научной организации, имеющей государственную или областную аккредитацию;

зачисление в аспирантуру, ординатуру, докторантуру при научной организации, имеющей государственную аккредитацию;

участие в качестве единственного исполнителя или основного соисполнителя научной части проекта в творческой (исследовательской) группе (коллективе), получившей по конкурсу грант.

4. При возникновении споров статус научного работника может быть подтвержден научным (ученым) Советом аттестованной научной организации или советом аккредитованной в области общественной организации, объединяющей научных работников соответствующей специальности.

5. По просьбе научного работника администрация обязана выдать ему характеристику, с которой он должен быть предварительно ознакомлен.