Статья 35. Материальное и социальное обеспечение сотрудников палаты

Статья 35. Материальное и социальное обеспечение сотрудников палаты

1. Органы государственной власти области, принимают необходимые меры по материальному и социальному обеспечению сотрудников палаты.

2. Председателю палаты устанавливается ежемесячный оклад в фиксированной сумме и районный коэффициент к нему в размере денежного вознаграждения в фиксированной сумме и районного коэффициента к нему первого заместителя главы администрации Новосибирской области.

3. Заместителям председателя палаты устанавливается ежемесячный оклад в фиксированной сумме и районный коэффициент к нему в размере денежного вознаграждения в фиксированной сумме и районного коэффициента к нему заместителя главы администрации Новосибирской области.

4. Аудитору палаты устанавливается ежемесячный оклад в фиксированной сумме и районный коэффициент к нему в размере денежного вознаграждения в фиксированной сумме и районного коэффициента к нему председателя комитета областного Совета депутатов.

5. Инспектору палаты устанавливается ежемесячный оклад денежного содержания начальника самостоятельного отдела администрации Новосибирской области и надбавки к этому окладу.

6. Должностные оклады и надбавки к должностным окладам специалистов и других работников аппарата палаты устанавливаются на уровне должностных окладов и надбавок к должностным окладам аналогичных работников аппарата администрации Новосибирской области.

7. Социальные гарантии государственных служащих палаты устанавливаются в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной службе и труде.