Статья 23. Отпуск муниципального служащего

Статья 23. Отпуск муниципального служащего

1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Сверх ежегодно оплачиваемого отпуска муниципальному служащему в зависимости от группы занимаемой муниципальной должности и стажа муниципальной службы предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск:

Группа муниципальной  Стаж муниципальной        Продолжительность

    должности            службы                 дополнительного

                                                   отпуска

Высшая муниципальная     Независимо от          12 рабочих дней

 должность                 стажа

Главная муниципальная    от 1 до 5 лет           4 рабочих дня

должность                от 5 до 10 лет          6 рабочих дней

                         от 10 до 15 лет         9 рабочих дней

                          свыше 15 лет          12 рабочих дней

Ведущая муниципальная       от 1 до  5 лет       3 рабочих дня

должность                   от 5 до 10 лет       5 рабочих дней

                            от 10 до 15 лет      7 рабочих дней

                             свыше 15 лет       10 рабочих дней

Старшая муниципальная       от 1 до 5 лет        2 рабочих дня

должность                   от 5 до 10 лет       4 рабочих дней

                            от 10 до 15 лет      6 рабочих дней

                             свыше 15 лет        8 рабочих дней

Младшая муниципальная      от 2   до 5 лет       2 рабочих дня

должность                  от 5  до 10 лет       3 рабочих дня

                           от 10 до 15 лет       5 рабочих дней

                             свыше 15 лет        6 рабочих дней

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

3. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.