Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 29 мая 2015 г. N 33 "О внесении изменений в приложения N 2 и N 3 к приказу Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 14 июля 2014 г. N 41 "О совершенствовании порядка выплаты премии за основные результаты работы гражданскому персоналу Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений"

 

1. Внести изменения в приложения N 2 и N 3 к приказу Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 14 июля 2014 г. N 41 "О совершенствовании порядка выплаты премии за основные результаты работы гражданскому персоналу Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 26 сентября 2014 г., регистрационный N 34143) согласно прилагаемому Перечню.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника Финансово-экономического управления Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации.

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 августа 2015 года.

 

Начальник
Главного управления

А.Л. Линец

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 июня 2015 г.

Регистрационный N 37797

 

Скорректированы условия премирования руководителей образовательных организаций, подведомственных Службе специальных объектов при Президенте РФ, медицинских, научных подразделений и подразделений культуры.

Так, для руководителей теперь предусмотрена ежеквартальная премия по итогам деятельности его и организации (подразделения) за отчетный квартал года. Суммы перечисляются одновременно с зарплатой за первый месяц квартала, следующего за отчетным периодом (за II квартал 2015 г. - при выплате зарплаты за июль 2015 г.).

Обновлены правила рассмотрения отчетов о деятельности в целях назначения премий.

Внесены изменения в порядок оценки эффективности деятельности гражданского персонала Службы и подведомственных ей федеральных казенных учреждений в целях определения размеров премии за основные результаты работы.

Сумма определяется и выплачивается с 1 августа 2015 г. При этом размер той, что должна быть получена в августе 2015 г., рассчитывается по итогам работы в июле.

Расширен перечень критериев, учитываемых при установлении максимально возможного количества баллов для оценки показателей эффективности деятельности по должностям работников (профессиям рабочих). Во внимание принимаются категории работников, определяемые приказом Службы.

Обновлена формула расчета премии.

Приказ вступает в силу с 1 августа 2015 г.


Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 29 мая 2015 г. N 33 "О внесении изменений в приложения N 2 и N 3 к приказу Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 14 июля 2014 г. N 41 "О совершенствовании порядка выплаты премии за основные результаты работы гражданскому персоналу Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 июня 2015 г.

Регистрационный N 37797


Настоящий приказ вступает в силу с 1 августа 2015 г.


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 июня 2015 г.