Статья 7. Размеры денежного содержания

Информация об изменениях:

Законом Новосибирской области от 2 декабря 2002 г. N 74-ОЗ в статью 7 внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 7. Размеры денежного содержания

1. Размер должностного оклада по младшей муниципальной должности муниципальной службы "специалист" для г. Новосибирска устанавливается равным размеру должностного оклада по младшей государственной должности государственной службы "специалист " органов государственной власти области.

Размеры должностных окладов по другим должностям муниципальной службы в городе Новосибирске устанавливаются в соответствии с требованиями настоящего Закона и установленным законом области соотношением муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы. При этом разница между размерами должностных окладов по предыдущей и последующей муниципальным должностям муниципальной службы не может быть менее 3-х и более 10 процентов.

2. Размер должностного оклада по младшей муниципальной должности муниципальной службы "специалист" для городов областного значения устанавливается равным 80 процентам размера должностного оклада по младшей государственной должности государственной службы "специалист" органов государственной власти области.

3. Размер должностного оклада по младшей муниципальной должности муниципальной службы "специалист" для других муниципальных образований на территории области устанавливается равным 90 процентам размера должностного оклада по младшей государственной должности государственной службы "специалист" территориальных органов государственной власти.

Конкретные размеры должностных окладов по другим муниципальным должностям муниципальной службы устанавливаются в зависимости от размера должностного оклада по младшей муниципальной должности муниципальной службы "специалист" и тарифных коэффициентов к должностным окладам согласно приложению 1, части 2 и 3.

4. Муниципальному служащему, которому присвоен квалификационный разряд (классный чин), устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд по соответствующей муниципальной должности. Размеры ежемесячных надбавок за квалификационный разряд устанавливаются в соответствии с законодательством.

5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах к окладу денежного содержания муниципального служащего в следующих размерах:

при стаже муниципальной службы: от 1 года до 5 лет от 5 лет до 10 лет от 10 лет до 15 лет от 15 лет и выше

процентов: 10 20 30 40

6. Ежемесячная надбавка за особые условия службы устанавливается в размерах до 25 процентов оклада денежного содержания муниципального служащего.

7. Размер премии по итогам службы за календарный период года и за год устанавливается муниципальному служащему в зависимости от его личного вклада в общие результаты работы.

8. Условия установления надбавок за особые условия службы, а также порядок и условия премирования по итогам службы за календарный период года, за год устанавливаются нормативными правовыми актами муниципальных образований.