Приложение 1. Положение "О департаменте по социальной политике мэрии"

Приложение 1

Положение
"О департаменте по социальной политике мэрии"
(утв. постановлением мэра от 13 июня 2000 г. N 1111)

1. Общие положения

1.1. Департамент по социальной политике мэрии (далее - департамент) является структурным подразделением мэрии.

1.2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и другими нормативными и правовыми актами Российской Федерации и Новосибирской области, решениями городского Совета, постановлениями и распоряжениями мэра и настоящим Положением.

1.3. Департамент имеет круглую гербовую печать со своим наименованием, расчетный счет в банке и официальные бланки.

2. Основные задачи департамента

2.1. Осуществление на территории города политики в области социальной защиты населения, здравоохранения и лекарственного обеспечения, защиты прав потребителей, обеспечение здоровой санитарно-эпидемиологической обстановки в городе, формирование и проведение политики, направленной на укрепление статуса семьи, женщин и детей.

2.2. Разработка основных направлений социальной политики мэрии и комплексных программ социальной поддержки и охраны здоровья населения.

2.3. Планирование и перспективное развитие на территории города учреждений социальной защиты, здравоохранения, аптек, магазинов и комплексных пунктов по обслуживанию малоимущих граждан.

3. Основные функции департамента

3.1. Координация деятельности организаций независимо от их организационно-правовой формы, участвующих в реализации основных направлений социальной политики мэрии.

3.2. Координация деятельности структурных подразделений мэрии, в том числе администраций районов города, при разработке планов мероприятий, программ и нормативных документов, направленных на реализацию социальной политики.

3.3. Взаимодействие с общественными объединениями, другими организациями города в целях осуществления задач департамента.

3.4. Развитие и формирование сети лечебно-профилактических учреждений и аптечных предприятий на территории города, разработка и реализация мероприятий по наиболее полному удовлетворению потребности населения в медицинской и лекарственной помощи.

3.5. Формирование мероприятий по оздоровлению экологической ситуации, укреплению здоровья населения, профилактике и предупреждению заболеваний.

3.6. Проведение общегородских мероприятий в области социальной политики.

3.7. Разработка и внедрение системы адресной помощи, персонифицированного учета помощи малоимущим, независимо от источников финансирования, включая собственные средства.

3.8. Принятие мер по решению жилищных и материально-бытовых условий семей, потерявших кормильца, инвалидов и престарелых граждан, нуждающихся в уходе на дому, а также мер по устройству нуждающихся граждан в учреждения социального обеспечения.

3.9. Методическое руководство отделами (комитетами) по социальной защите администраций районов города.

3.10. Осуществление эффективной социальной политики по проблемам семьи, женщин и детей.

3.11. Организационно-правовое обеспечение благоприятных социально-экономических условий для устойчивого развития семьи, поддержки материнства и детства.

3.12. Осуществление согласования расходования средств городского фонда социальной поддержки населения и принятие мер к его пополнению. Назначение за счет собственных и привлеченных средств пособий, доплат к пенсиям нуждающимся, оказание помощи в виде ссуд, а также натуральной и иной помощи.

3.13. Координация деятельности в области контроля за исполнением Закона Российской Федерации "О защите прав потребителей" при взаимодействии с администрациями районов города, а также территориальными органами Госстандарта, Госкомэпиднадзора, Госторгинспекции России, общества потребителей, аккредитованных органов по сертификации, транспортной инспекции, ветеринарной инспекции, таможенного комитета.

3.14. Организация работы по жалобам и заявлениям индивидуальных потребителей, консультирование по вопросам законодательства о защите прав потребителей, анализ договоров, заключаемых продавцами (исполнителями, изготовителями) с потребителями с целью выявления условий, ущемляющих права потребителей, предъявление исков в суды.

3.15. Рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам деятельности департамента.

3.16. Оказание помощи в деятельности организаций независимо от их организационно-правовой формы, создающих рабочие места для ветеранов труда и войны, инвалидов и других категорий малоимущих.

4. Права департамента

4.1. Вносить мэру предложения о принятии правовых актов, регулирующих деятельность организаций, подведомственных департаменту.

4.2. Запрашивать и получать от руководителей департаментов, комитетов и управлений мэрии, администраций районов города, организаций независимо от их организационно-правовой формы информацию, необходимую для решения вопросов, входящих в компетенцию департамента.

4.3. Разрабатывать методические материалы и рекомендации по вопросам, отнесенным к компетенции департамента.

4.4. Проводить межведомственные совещания по вопросам, входящим в компетенцию департамента.

4.5. Привлекать в установленном порядке для решения вопросов, входящих в компетенцию департамента, специалистов НИИ, предприятий и учреждений, а также общественных организаций города.

5. Организация работы департамента

5.1. Департамент возглавляет директор, который по должности является заместителем мэра.

5.2. Директор департамента назначается на должность и освобождается от должности мэром в соответствии с действующим законодательством.

5.3. Директор департамента несет всю полноту ответственности за деятельность департамента.

5.4. Директор департамента:

руководит деятельностью департамента, планирует его работу, обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на департамент;

действует без доверенности от имени департамента, представляет его во взаимоотношениях с другими юридическими и физическими лицами;

назначает на должность и освобождает от должности, поощряет и налагает взыскания на работников управления социальной поддержки населения, комитета по защите прав потребителей, комитета мэрии по лекарственному обеспечению, организационно-распорядительного отдела, отдела экономического анализа и прогнозирования, финансового отдела (кроме руководителей, входящих в номенклатуру должностей, назначаемых мэром);

издает в пределах своей компетенции приказы, обязательные для работников департамента, городского фонда социальной поддержки населения, муниципальных учреждений "Комплексный центр социального обслуживания населения района", центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора в г.Новосибирске;

утверждает положения об отделах, входящих в структуру департамента;

утверждает должностные инструкции работников управления социальной поддержки населения, комитета по защите прав потребителей, комитета мэрии по лекарственному обеспечению, организационно-распорядительного отдела, отдела экономического анализа и прогнозирования, финансового отдела, определяет функциональные обязанности, устанавливает надбавки к должностным окладам работников департамента;

разрабатывает и представляет мэру на утверждение Положение, структуру и штатное расписание департамента;

заключает по вопросам входящим в компетенцию департамента от имени мэрии договоры, контракты и обеспечивает их выполнение;

подписывает в пределах своей компетенции исковые заявления, отзывы на иски, кассационные жалобы, предъявляет исполнительные листы по взысканию;

открывает и закрывает расчетные счета, распоряжается ими, подписывает чеки и платежные документы, получает денежные средства и ценности в соответствии с действующим законодательством;

подписывает документы, направляемые от имени департамента;

выполняет другие функции, необходимые для обеспечения деятельности департамента.

5.5. В состав департамента входят следующие структурные подразделения:

управление социальной поддержки населения мэрии;

управление здравоохранения мэрии;

комитет по защите прав потребителей мэрии;

комитет мэрии по лекарственному обеспечению;

организационно-распорядительный отдел;

отдел экономического анализа и прогнозирования;

отдел по проблемам семьи, женщин и детей;

финансовый отдел;

специальный дом для одиноких и престарелых граждан.

5.6. Департамент осуществляет оперативное руководство:

городским фондом социальной поддержки населения;

муниципальным учреждением "Комплексный центр социального обслуживания населения района" (в каждом районе города).

5.7. Департамент в пределах компетенции координирует работу центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора в г.Новосибирске, муниципальных аптечных предприятий.

6. Финансирование

6.1. Деятельность департамента финансируется за счет средств бюджета города и внебюджетных средств.

6.2. Внебюджетные средства формируются за счет поступлений от деятельности подразделений департамента, а также прочих поступлений.

6.3. Основными направлениями расходования средств департамента являются:

целевое использование средств, выделенных из бюджета города;

финансирование мероприятий и целевых программ по социальной поддержке населения;

дотирование муниципальных учреждений здравоохранения, специального дома для одиноких и престарелых граждан.

7. Порядок реорганизации и ликвидации департамента

7.1. Реорганизация и ликвидация департамента осуществляется постановлением мэра в установленном порядке.

Начальника отдела

распорядительных документов

М.Б.Барбышева