Приложение А (рекомендуемое). Примерная форма Договора предоставления услуг по ведению домашнего хозяйства

Приложение А
(рекомендуемое)

Примерная форма Договора предоставления услуг по ведению домашнего хозяйства

    Потребитель  услуг, в  лице _________(Ф.И.О.), именуемый в дальнейшем

"Работодатель", и Исполнитель услуг, гражданин_____ (Ф.И.О.), именуемый в

дальнейшем "Работник", заключили   настоящий Договор   о   нижеследующем:

                       1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.1 В соответствии с  настоящим   Договором Работодатель  поручает и

обязуется оплатить, а Работник принимает  на   себя    обязательства   по

предоставлению   услуг     по   ведению      домашнего         хозяйства.

    1.2 Работник принимается на работу к Работодателю в должности _______

     1.3 Срок испытания по Договору  составляет   3   месяца   с  момента

 подписания Договора.

    1.4 Режим рабочего времени: (указывается) с _____ до _____ ежедневно,

выходной - ______

                    2. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА РАБОТНИКА

     2.1 Работник   обязан   выполнять  следующие должностные обязанности

(перечислить подробно все обязанности, в том  числе   дополнительные,   в

соответствии с  положениями    стандарта,   например,   для   секретаря):

     - вести необходимую документацию в указанные сроки;

     - изготавливать копии, сканы и архивацию документов;

     и т. д.

     2.2 Работник обязан:

     - соблюдать правила гигиены и безопасности;

     - являться на рабочее место строго без опозданий.

     2.3 Работник несет полную материальную  ответственность за вверенные

ему материальные ценности и обязан     бережно относиться     к имуществу

Работодателя.

     2.4 Работник    обязуется   сохранять   строгую   конфиденциальность

информации, полученной в ходе работы, и принять все возможные меры, чтобы

предохранить полученную информацию от разглашения.

     2.5 Работник имеет право на обеденный перерыв  на  рабочем  месте  в

течение рабочего дня.

                   3 ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

     3.1  Работодатель имеет право на контроль    за  ходом   выполняемых

Работником услуг (работ) в любое удобное время и проверку исполнения  его

указаний  и пожеланий.

     3.2 Работодатель обязан:

     - организовать труд Работника, оборудовать рабочее место;

     - создать условия для безопасного и   эффективного труда, обеспечить

технику безопасности на рабочих местах;

     - обеспечить Работника _________(указать рабочую   форму, материалы,

инвентарь и пр.).

     3.3 Работодатель должен своевременно    выплачивать    обусловленную

Договором заработную плату.

     3.4 Работодатель обязан оповестить  Работника  об    увольнении   за

2 недели до расторжения Договора.

                  4 СТОИМОСТЬ ДОГОВОРА И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ

     4.1 Работнику      устанавливается     оклад     по   договоренности

(указать сумму), а также   надбавка   (доплата и   другие   выплаты)   по

договоренности.

     4.2 Заработная плата  выплачивается    ежемесячно   (указать число),

надбавка     периодически    (указать    периодичность). Работа     сверх

установленного

Договором    времени     оплачивается   отдельно   по     договоренности.

     4.3 Работнику устанавливается ежегодный отпуск: ____________________

                      5 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

     5.1 В случае неисполнения или   ненадлежащего исполнения  Работником

обязательств,   установленных   настоящим   Договором,  Работник    несет

ответственность   в    соответствии  с   гражданским   законодательством.

     5.2 Все разногласия по  данному    Договору     разрешаются    путем

переговоров.

В случае невозможности решить спорные вопросы   путем   переговоров   они

разрешаются в установленном    законодательством   Российской   Федерации

порядке.

             6 СРОКИ ДЕЙСТВИЯ И УСЛОВИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

     6.1  Настоящий Договор вступает в силу с   момента    подписания   и

считается заключенным на срок до ________________ (указать сроки начала и

окончания).

     6.2 Работодатель    имеет    право    уволить   Работника в  течение

испытательного срока (три месяца с момента   подписания   Договора)   без

объяснения   причин расторжения Договора.

     6.3 При увольнении по собственному   желанию Работник  обязан подать

заявление   об увольнении за  две   недели   до   расторжения   Договора.

Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по  одному для каждой  из

сторон,     оба    экземпляра   имеют    одинаковую   юридическую   силу.

Работодатель:                       Работник:

Ф И.О. ____________ подпись          Ф.И.О. ___________ подпись

Адрес:                              Адрес:

                                    Данные паспорта