Постановление Губернатора Новосибирской области от 15 февраля 2005 г. N 83 "Об утверждении Положения об оплате труда в органах государственной власти Новосибирской области"

2. Признать утратившими силу:

постановление главы администрации Новосибирской области от 23.06.2003 N 428 "Об утверждении Положения об оплате труда в органах государственной власти Новосибирской области" в части оплаты труда государственных служащих органов государственной власти области и государственных служащих территориальных органов государственной власти области;

постановление главы администрации Новосибирской области от 08.09.2003 N 610 "О внесении изменения в постановление главы администрации области от 23.06.2003 N 428";

постановление губернатора Новосибирской области от 08.09.2004 N 560 "О внесении дополнений в приложение N 1 к Положению об оплате труда в органах государственной власти Новосибирской области";

постановление главы администрации Новосибирской области от 20.06.2001 N 559 "О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов области".

3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации Новосибирской области Беспаликов А.А.

В.А.Толоконский

Положение
об оплате труда в органах государственной
власти Новосибирской области
(утв. постановлением губернатора Новосибирской области от 15 февраля 2005 г. N 83)

1. Общие положения

Оплата труда государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) производится в виде денежного содержания, которое состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

Гражданским служащим устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

ежемесячное денежное поощрение к должностному окладу;

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

2. Размеры должностных окладов гражданских служащих органов
государственной власти Новосибирской области

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19	Руководитель департамента, руководитель аппарата областного Совета депутатов, руководитель аппарата главы администрации области Руководитель представительства, первый заместитель руководителя департамента, начальник управления, председатель комиссии, начальник инспекции Заместитель руководителя департамента, председатель комитета, Первый заместитель начальника управления, заместитель руководителя аппарата главы администрации области, первый заместитель председателя комиссии, первый заместитель начальника инспекции Заместитель руководителя представительства, заместитель начальника управления, первый заместитель председателя комитета, заместитель председателя комиссии, заместитель начальника инспекции Заместитель председателя комитета Пресс-секретарь главы администрации области Начальник отдела Помощник, советник председателя областного Совета депутатов; помощник, советник главы администрации области Заместитель начальника отдела, начальник отдела в управлении, комиссии, инспекции, комитете, советник комитета областного Совета депутатов Помощник, советник первого заместителя председателя областного Совета депутатов, помощник заместителя председателя областного Совета депутатов, помощник, советник первого заместителя главы администрации области, заместитель начальника отдела в управлении, комиссии, инспекции, комитете, пресс-секретарь председателя областного Совета депутатов, консультант комитета (комиссии) областного Совета Помощник заместителя главы администрации области Консультант Помощник руководителя департамента Главный специалист Ведущий специалист Секретарь судебного заседания, специалист 1 категории Специалист 2 категории Специалист	6934-7245 6603-6914 6292-6583 6003-6272 5713-5982 5444-5693 5175-5424 4843-5072 4533-4740 4222-4430 3953-4140 3705-3871 3498-3643 3249-3395 3022-3167 2753-2877 2504-2629 2277-2381 2070
Территориальные органы государственной власти области
20 21 22 23 24 25 26 27 28 29	Начальник управления Начальник отдела Заместитель начальника управления Заместитель начальника отдела Начальник отдела в управлении Главный специалист Ведущий специалист Специалист 1 категории Специалист 2 категории Специалист	3875-4239 3361-3511 3129-3196 2915 2650 2418 2203 2004 1822 1656

3. Размеры окладов за классный чин гражданских служащих

Группы должностей государственной гражданской службы	Классный чин государственной гражданской службы	Размер оклада (в рублях)
Группы должностей государственной гражданской службы	Классный чин государственной гражданской службы	1-й класс	2-й класс	3-й класс
Высшая должность
	Действительный государственный советник Новосибирской области 1-го, 2-го, 3-го класса	2415	2264	2113
Главная должность
	Государственный советник Новосибирской области 1-го, 2-го, 3-го класса	2098	1936	1775
Ведущая должность
	Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го, 2-го, 3-го класса	1477	1329	1181
Старшая должность
	Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го, 2-го, 3-го класса	1166	1011	933
Младшая должность
	Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го, 2-го, 3-го класса	876	789	701

Оклад за классный чин устанавливается с момента присвоения гражданским служащим классных чинов государственной гражданской службы.

4. Дополнительные выплаты

4.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается в следующих размерах:

Стаж государственной гражданской службы	Процентов должностного оклада
От 1 до 5 лет	10
От 5 до 10 лет	15
От 10 до 15 лет	20
От 15 лет и выше	30

Стаж государственной гражданской службы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется в соответствии с постановлением главы администрации области от 13 февраля 2003 года N 79 "Об исчислении и установлении стажа государственной службы государственным служащим органов государственной власти Новосибирской области" до принятия соответствующего Указа Президента Российской Федерации.

4.2. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной гражданской службы устанавливается в следующих размерах:

Наименование группы должностей государственной гражданской службы	Процентов должностного оклада
Высшая должность Главная должность Ведущая должность Старшая должность Младшая должность	до 200 до 150 до 120 до 90 до 60

4.3. Ежемесячное денежное поощрение гражданским служащим устанавливается в размере до 1,5 должностного оклада.

4.4. Гражданским служащим, допущенным к государственной тайне, по распоряжению представителя нанимателя, устанавливается ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных представителем нанимателя в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.5. Для гражданских служащих предусматривается выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий в процентах от оклада денежного содержания, которая максимальными размерами не ограничивается.

Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется представителем нанимателя.

4.6. Гражданским служащим производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания.

4.7. Гражданским служащим выплачивается материальная помощь в размере оклада денежного содержания, которая производится по заявлению гражданского служащего для организации отдыха и лечения или при возникновении чрезвычайных ситуаций (смерть близкого родственника, утрата имущества в результате пожара, кража, стихийное бедствие и др.) в порядке, определяемом представителем нанимателя.

5. Заключительные положения

5.1. На оклад денежного содержания, ежемесячные и иные дополнительные выплаты начисляется районный коэффициент.

5.2. Конкретный размер должностного оклада гражданского служащего, а также размеры ежемесячных дополнительных выплат устанавливаются представителем нанимателя в соответствии с данным постановлением по представлению непосредственного руководителя.

5.3. Размеры ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы и ежемесячного денежного поощрения устанавливаются в пределах установленного фонда оплаты труда государственного органа.

5.4. Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы производится губернатором области в соответствии с законом Новосибирской области об областном бюджете Новосибирской области на соответствующий год.

5.5. Размер денежного содержания, установленного гражданским служащим в соответствии с Законом Новосибирской области "О государственной гражданской службе Новосибирской области", не может быть меньше размера денежного содержания, установленного государственным служащим на день вступления в силу названного закона.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.