Постановление Главы администрации Новосибирской области от 10 января 1992 г. N 12 "О создании Службы информации и занятости молодежи" (утратило силу)

Постановление Главы администрации Новосибирской области от 10 января 1992 г. N 12
"О создании Службы информации и занятости молодежи"

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Новосибирской области от 9 апреля 2004 г. N 218 настоящий документ признан утратившим силу

В целях эффективного обеспечения государственной молодежной политики в Новосибирской области, осуществления практической деятельности по сбору, обработке и хранению информации по всем вопросам жизни и труда молодежи и ведении на базе информационных банков инструктивно-консультативной работы с молодежью постановляю:

1. Положение о Службе информации и занятости молодежи утвердить (приложение N 1).

2. Смету расходов на реализацию первого этапа создания Службы утвердить (приложение N 2).

3. Управлению финансов и налоговой политики (т.Шлеев В.Ф.) выделить 600 тыс.руб. для организации деятельности Службы.

Глава администрации

В.П.Муха

Положение
О службе информации и занятости для молодежи
комитета по делам молодежи
(утв. Постановлением главы администрации Новосибирской области от 10 января 1992 г. N 12)

1. Общие положения

1.1. Служба информации и занятости молодежи (в дальнейшем именуется "Служба") образуется Комитетом по делам молодежи и является органом администрации Новосибирской области, осуществляющим специализированные функции по информационному обеспечению молодежи.

1.2. В своей деятельности Служба руководствуется законами Российской Федерации, решениями администрации Новосибирской области и руководства областного Комитета по делам молодежи, настоящим Положением.

1.3. Служба подчиняется в своей деятельности администрации Новосибирской области, руководству областного Комитета по делам молодежи.

2. Цели, задачи, функции Службы

Основными целями деятельности Службы информации и занятости молодежи являются:

1. Информационное обеспечение деятельности Государственной службы молодежи по созданию оптимальных экономических и социальных условий труда и жизни молодежи.

2. Формирование широкого спектра информационных услуг для молодежи и других социальных категорий.

3. Содействие в решении проблем трудоустройства и занятости молодежи.

4. Оказание консультативной, инструктивной, рекомендательной помощи общественным объединениям, предпринимателям, организациям любой формы собственности и частным лицам по вопросам жизни и труда молодежи.

Служба решает следующие задачи:

1. Сбор и постоянное обновление информации (как на бумажных носителях в форме досье и карточек, так и в компьютеризированной форме), касающейся государственной и региональной молодежной политики, обеспечение правовой и социальной защищенности молодых граждан, предоставление социальных услуг по обучению,духовному и физическому развитию, профессиональной подготовке и участию в общественном производстве.

2. Поиск оптимальных условий и режима работы, а также способов подачи информации, максимально облегчающих пользование информацией для всех категорий молодежи (школьников, инвалидов, безработных, различных "групп риска" и др.).

3. Организация и координация консультаций для молодежи (индивидуальных и групповых) по профессиональной ориентации, образованию, психолого-педагогической помощи, правовой защите и юридическому консультированию, наркологической, сексологической помощи молодой семье, реабилитации молодых инвалидов и т.д.

4. Помощь в налаживании постоянных контактов и сотрудничества между государственными и местными органами, учебными заведениями, научными центрами, общественными организации, молодежными группами и тем самым препятствование изолированности и разрозненности усилий в работе с молодежью.

5. Анализ эффективности различных служб социальной помощи молодежи, молодежных программ и отдельных мероприятий.

6. Подготовка кадров для системы молодежной информации.

7. Сотрудничество с местными и региональными средствами массовой информации, публикация бюллетеней, аналитических обзоров и информационных сборников.

8. Осуществление другой информационно-консультативной работы, направленной на обеспечение самоокупаемости и самофинансирования Службы.

Служба имеет право:

- участвовать совместно с Комитетом по делам молодежи в разработке целевых программ, планов, нормативных актов в области осуществления молодежной политики;

- запрашивать и получать от подразделений администрации, организаций и предприятий области необходимую информацию и материалы, касающиеся социальных, экономических и правовых условий жизнедеятельности молодежи;

- осуществлять совместную деятельность с организациями любых форм собственности, направленную на создание филиалов Службы в районах г.Новосибирска и области;

- создавать молодежные предприятия и направлять средства от их деятельности на решение молодежных проблем;

- вносить предложения в районные администрации по регистрации и организации работы молодежных формирований и предприятий;

- организовывать научно-практические конференции и семинары по проблемам молодежи, принимать участие в работе конгрессов, съездов, конференций, симпозиумов по вопросам, входящим в компетенцию Службы.

3. Организация и финансирование работы Службы

3.1. Служба является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, счета в банках, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием.

3.2. Службу возглавляет Директор, который назначается на должность и освобождается от должности в порядке, установленном законодательством.

3.3. Директор Службы:

- организует выполнение возложенных на Службу задач и функций;

- издает в пределах компетенции Службы приказы на основании и во исполнение решений областной администрации, а также актов вышестоящих организаций, организует и проверяет их исполнение;

- распоряжается кредитами и средствами, поступающими на счет Службы;

- назначает и освобождает от должности работников Службы;

- осуществляет подбор кадров для работы с Службе, распределяет обязанности между работниками Службы;

- представляет интересы Службы в государственных и общественных организациях.

3.4. Структура и штаты Службы утверждаются в установленном порядке.

3.5. Финансирование деятельности Службы осуществляется за счет:

- областного бюджета;

- оказания услуг предприятиям и организациям в области подбора кадров и предоставления информационных услуг;

- отчислений от деятельности учреждений молодежных предприятий;

- благотворительных поступлений от предприятий, организаций и частных лиц.

3.6. Расходование бюджетных средств ведется по сметам, утвержденным администрацией.

Смета расходов
на реализацию первого этапа создания
"Службы информации и занятости молодежи"
(ноябрь 1991г. - март 1992г.)
(утв. Постановлением главы администрации Новосибирской области от 10 января 1992 г. N 12)

- сервер IBM PC/AT, 386                                 120 т. (200)

- дополнительные ВЗУ 2х300 МБТ                          130 т. ?

- рабочие места на базе IBM PC/AT, 286 без НЖМД  3х40=  120 т. (420)

- установка локальной сети

- принтеры + программное обеспечение          3х8+40=    64 т. ?

- стримеры 120 МБт                            2х25=      50 т. ?

- кассеты   для стримера                      5х1=        5 т. ?

- пуско-наладочные работы                                10 т. ?

- копировальный аппарат (XEROX)                         120 т. (250)

- видеомагнитофон + телевизор                            15 т. ( 40)

- магнитофоны                                 2х3=        6 т.

- телефакс                                               23 т. ( 35)

- телекс                                                 40 т. ?

- телетайп                                               10 т. ?

-              система настольная                       250 т. ?

- помещение (аренда+ремонт+оборудование)                 50 т.

- средства связи (подключение, обслуживание)             10 т. ( 50)

- мебель,оргтехника,спецзаказ для консультационных

  пунктов                                                50 т.

- подготовка и заработная плата специалистов            120 т.

- разработка программного обеспечения:

  "Вакансии рабочих мест"                                20 т.

  "Соискатели рабочих мест"                              20 т.

  "Предприятия и организации области"                    20 т.

- прочие                                                 47 т.

   ИТОГО:                                              1100 т. (2000)