Министерство финансов Российской Федерации в связи с поступающими вопросами, а также в целях обеспечения единого подхода при отражении в бюджетном учете операций по перечислению заработной платы работникам (сотрудникам) учреждений на банковские карты, сообщает следующее.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
В настоящее время Инструкция по применению Плана счетов бюджетного учета, утвержденная приказом Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 N 162н (далее - Инструкция 162н) не содержит прямых указаний по отражению операций по перечислению заработной платы работникам (сотрудникам) учреждения на банковские счета, к которым привязаны банковские карты.
Вместе с тем, согласно положениям пункта 2 Инструкции 162н при отсутствии в перечне типовых корреспонденции счетов бюджетного учета, органы, осуществляющие кассовое обслуживание, финансовые органы, главные распорядители бюджетных средств имеют право определять необходимую для отражения в бюджетном учете корреспонденцию счетов.
В соответствии с положениями пункта 273 Инструкции по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 N 157н, счет 0 304 03 000 "Расчеты по удержаниям из выплат по оплате труда" предназначен для учета расчетов по удержаниям из заработной платы и денежного довольствия, стипендий или иных периодических платежей. При этом удержания производятся на основании соответствующих документов: письменных заявлений сотрудников или исполнительных листов.
В случае, если в соответствии с коллективным договором или трудовым договором в учреждении предусмотрено перечисление заработной платы работникам (сотрудникам) учреждения на банковские счета, в том числе на счета, к которым привязаны банковские карты, указанные операции следует отражать бухгалтерскими записями:
N п/п |
Наименование операции |
Дебет |
Кредит |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Начислена заработная плата работникам (сотрудникам) |
КРБ 1 401 20 211 |
КРБ 1 302 11 730 |
2. |
Перечислена заработная на банковские карты работников (сотрудников) |
КРБ 1 302 11 830 |
КРБ 1 304 05 211 |
Указанный порядок отражения в бюджетном учете перечисления заработной платы сотрудников учреждения на счета работников в банке, в том числе на счета банковских карт, необходимо отразить в учетной политике учреждения.
|
A.M. Лавров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приведены бухгалтерские записи для отражения в бюджетном учете операций по перечислению зарплаты работникам учреждения на банковские счета, в т. ч. на те, к которым привязаны банковские карты.
Порядок отражения в бюджетном учете данных операций необходимо отразить в учетной политике организации.
Что касается счета 0 304 03 000 "Расчеты по удержаниям из выплат по оплате труда", то он предназначен для учета расчетов по удержаниям из зарплаты и денежного довольствия, стипендий или иных периодических платежей. При этом удержания производятся на основании письменных заявлений сотрудников или исполнительных листов.
Письмо Минфина России от 8 июля 2015 г. N 02-07-07/39464 "Об отражении в бюджетном учете операций по перечислению заработной платы работникам (сотрудникам) учреждений на банковские карты"
Текст письма опубликован в журнале "Администратор образования", август 2015 г., N 16, в Бюллетене "Официальные документы в образовании", декабрь 2015 г., N 36