Приложение. Положение о департаменте науки, образования, культуры, спорта и молодежной политики

Приложение

Утверждено

постановлением администрации области

от 11 августа 1994 г. N 324

Положение
о департаменте науки, образования, культуры,
спорта и молодежной политики

1. Общие положения

1.1. Департамент науки, образования, культуры, спорта и молодежной политики (далее - департамент) является структурным подразделением администрации Новосибирской области. Директор департамента решает принципиальные вопросы, касающиеся деятельности департамента с главой администрации, текущие вопросы - с первым заместителем главы администрации.

1.2. Департамент в своей деятельности руководствуется законодательными и нормативными актами Российской Федерации, постановлениями главы администрации и коллегии администрации, настоящим Положением.

1.3. Департамент реорганизовывается и ликвидируется постановлением главы администрации области.

2. Основные задачи департамента

2.1. Осуществление на территории области государственной политики в области образования на основе Закона РФ "Об образовании", обеспечение непрерывного получения качественного образования, в том числе специального и профессионального, всеми жителями области.

2.2. Проведение научно-технической политики, ориентированной на интересы населения области.

2.3. Стабилизация научного процесса, предотвращение снижения научного и технологического потенциала области.

2.4. Организация поддержки ключевых направлений научных исследований и технологических разработок Сибирского отделения РАН, Сибирского отделения РАСХН, Сибирского отделения РАМН, отраслевых НИИ, высших учебных заведений, а также научных исследований, выполняемых общественными организациями.

2.5. Разработка и реализация государственной молодежной политики на территории области, привлечение молодежи к источникам науки, культуры, современным технологиям, нравственным стандартам человеческой жизни.

2.6. Обеспечение развития физической культуры и спорта на территории области в целях укрепления здоровья и организации активного отдыха населения.

2.7. Проведение активной информационной политики на территории области с привлечением редакций районных, городских газет и полиграфических предприятий.

3. Основные функции департамента

3.1. Департамент реализует комплекс мер, направленных на:

- развитие культурного, научного и технологического потенциала области;

- обеспечение процесса непрерывного получения качественного образования жителями области;

- сохранение культурного наследия, отбор талантливых детей и создание условий для развития их дарований, поддержку талантливых исполнителей, художников, деятелей науки, культуры и искусства, воспроизводство культурной среды;

- разработка и реализация целевых программ, направленных на решение проблем профориентации, занятости, трудоустройства, образования и социальной защиты молодежи, поддержка деятельности молодежных и детских объединений;

- создание и развитие служб социально-психологического мониторинга в области;

- создание системы профессионального образования, адаптированной к современным условиям;

- создание инфраструктуры, обеспечивающей жителям области доступный отдых и занятия физической культурой, туризмом и спортом, формирование у них жизненных ценностей, ориентированных на стандарты здорового образа жизни;

- охрану прав несовершеннолетних граждан области и защиту их интересов;

- развитие системы информационного обеспечения населения области,защиту его от недоброкачественной рекламы, проявления жестокости и насилия в средствах массовой информации;

- развитие инвестиционной политики в сфере науки, образования, культуры, спорта, туризма и молодежной политики;

- развитие всех форм туризма;

3.2. Планирует структуру (сеть) подведомственных учреждений образования, культуры, спорта, туризма и науки, осуществляет подготовку решений о их реорганизации, создании и ликвидации;

3.3. Осуществляет подготовку, принимает участие в обсуждении и подготовке распорядительных документов по вопросам образования, науки, культуры, спорта, туризма, средств массовой информации и издательств, работы с молодежью.

3.4. Осуществляет контроль за качеством услуг населению области физическими и юридическими лицами всех форм собственности в области образования, культуры, спорта, туризма, средств массовой информации и молодежной политики.

3.5. Организует изучение общественного мнения, проведение научных исследований по состоянию и перспективам развития сфер деятельности департамента.

3.6. Систематически анализирует обращение граждан по вопросам, входящим в компетенцию департамента, принимает меры по удовлетворению их просьб и обращений, укреплению социальной защищенности работников науки, образования, культуры, спорта, органов по делам молодежи.

3.7. Осуществляет взаимодействие с общественными организациями, в уставных целях которых предусмотрены положения, относящиеся к компетенции департамента.

3.8. Организует проведение областных мероприятий в области науки, образования, культуры, спорта и молодежной политики, а также связанных с празднованием знаменательных событий и исторических дат в жизни области и страны.

4. Полномочия департамента

Для выполнения возложенных на него задач и функций департамент имеет следующие полномочия:

4.1. Осуществляет руководство и контроль за экономико-хозяйственной, организационно-методической, бюджетно-финансовой и другими видами деятельности, входящими в его состав комитетов и управлений и их подведомственных предприятий и учреждений;

4.2. Получает от предприятий, учреждений и организаций информацию, необходимую для выполнения задач, возложенных на департамент;

4.3. Предоставляет главе администрации обоснование потребности бюджетного финансирования подведомственных отраслей, осуществляет распределение бюджетных средств и контроль за эффективным использованием их по назначению;

4.4. Имеет субсчет на внебюджетном счете администрации области;

4.5. Систематически анализирует состояние, эффективность работы комитетов и управлений департамента, решает вопросы морального и материального стимулирования труда руководителей и работников;

4.6. Контролирует исполнение распорядительных документов вышестоящих органов государственной власти, главы администрации области, департамента;

4.7. Привлекает в установленном порядке, в том числе на договорной основе, сторонние организации и отдельных специалистов для проведения экспертизы, разработки методических и нормативных документов;

4.8. Координирует деятельность соответствующих подразделений администрации города Новосибирска, городов и районов области.

5. Структура и управление

5.1. Структура департамента утверждается и изменяется главой администрации области;

5.2. Руководит департаментом заместитель главы администрации области - директор департамента науки, образования, культуры, спорта и молодежной политики, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации области;

5.3. Первый заместитель директора департамента назначается на должность и освобождается от должности главой администрации области по представлению директора департамента;

5.4. Первый заместитель директора департамента выполняет часть функций, делегированных ему директором департамента, а в его отсутствие осуществляет руководство департаментом;

5.5. Директор департамента:

- организует работу департамента;

- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на департамент задач;

- представляет интересы департамента в других организациях, учреждениях и органах;

- издает в пределах своих прав и полномочий приказы и дает указания, обязательные для исполнения комитетами и управлениями, его аппаратом и подведомственными учреждениями;

- распоряжается средствами фонда департамента;

- проводит прием граждан, рассмотрение их устных и письменных заявлений по вопросам деятельности комитетов, управлений департамента и подведомственных учреждений.

5.6. Директор департамента:

- утверждает штатное расписание аппарата департамента в пределах численности, установленной главой администрации области;

- согласовывает лимиты финансирования подведомственных комитетов и управлений перед их утверждением главой администрации;

- утверждает структуру подведомственных комитетов и управлений в пределах общей численности, установленной главой администрации;

- назначает на должность и освобождает от должности начальников подведомственных управлений и председателей комитетов, их первых заместителей по согласованию с главой администрации области;

- назначает на должность и освобождает от должности работников аппарата департамента;

- представляет на утверждение главе администрации области Положение о деятельности департамента, состав коллегии департамента;

- утверждает положения о деятельности подведомственных комитетов и управлений, составы коллегий комитетов и управлений;

- определяет обязанности заместителя директора департамента, других работников аппарата, утверждает должностные инструкции на всех работников аппарата;

5.7. Начальники подведомственных управлений и председатели комитетов:

- представляют на утверждение директору департамента положения о деятельности комитетов и управлений, структуру комитетов и управлений;

- утверждают штатные расписания комитетов и управлений в пределах численности, установленной главой администрации области;

- согласовывают с директором департамента, утверждают в должности и освобождают от должности заместителей председателей комитетов и начальников управлений (кроме первых заместителей), руководителей отделов;

- назначают на должность и освобождают от должности всех прочих работников без согласования;

5.8. Для координации работ отраслевых подразделений департамента и их взаимодействия образуется коллегия департамента, экспертные и координационные cоветы из ведущих специалистов в области науки, образования, культуры, спорта, молодежной политики.

Работа названных подразделений осуществляется на основе соответствующих положений, утверждаемых директором департамента.