Приложение N 8. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений сферы культуры и искусства, подведомственных Федеральному агентству научных организаций, и критерии оценки эффективности работы их руководителей

N п/п

Показатели эффективности деятельности и критерии оценки эффективности работы руководителя

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1. Основная деятельность федерального государственного бюджетного учреждения (далее - учреждение)

1

Увеличение количества культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом) (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения)

(15 баллов)

Доклад руководителя учреждения

Ежегодно до 1 марта

2

Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом) (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения)

(10 баллов)

Доклад руководителя учреждения

Ежегодно до 1 марта

3

Соответствие уровня удовлетворенности граждан Российской Федерации качеством предоставления государственных услуг в сфере культуры (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения)

(2 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя учреждения

1 - 3 кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом, 4 квартал до 1 марта

4

Участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных целевых и ведомственных программ (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения)

(7 баллов)

Доклад руководителя учреждения

Ежегодно до 1 марта

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения

5

Соблюдение сроков и порядка представления в ФАНО России бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности

(2,5 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя учреждения

1 - 3 кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом, 4 квартал до 1 марта

6

Отсутствие замечаний структурных подразделений ФАНО России в части представления учреждением информации по запросам

(2 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя учреждения

1 - 3 кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом, 4 квартал до 1 марта

7

Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях www.bus.gov.ru

(4 балла)

Доклад руководителя учреждения

Ежегодно до 1 марта

8

Наличие сайта учреждения в Интернете, на котором представлена информация о деятельности учреждения, в том числе о стоимости платных услуг; регулярное (не реже 2 раз в месяц) обновление новостей, освещающих жизнь учреждения, связанных с профилем учреждения

(2 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя учреждения

1 - 3 кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом, 4 квартал до 1 марта

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

9

Наличие работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения)

(10 баллов)

Доклад руководителя учреждения

Ежегодно до 1 марта

10

Доведение средней заработной платы работников учреждения культуры к средней заработной плате в соответствующем регионе до необходимого уровня (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения)

(5 баллов за каждый квартал)

Доклад руководителя учреждения,

статистическая форма отчетности

1 - 3 кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом, 4 квартал до 1 марта

Периодичность

Баллы

I - III кварталы

13,5 в квартал

IV квартал

59,5