N п/п
|
Показатели эффективности деятельности и критерии оценки эффективности работы руководителя
|
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
|
Периодичность представления отчетности
|
1. Основная деятельность федерального государственного бюджетного учреждения (далее - учреждение)
|
1
|
Число научных публикаций в рецензируемых отечественных и ведущих зарубежных периодических изданиях за год, предшествующий текущему (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения) (10 баллов)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Ежегодно до 15 июня в рамках отчетности за 2 квартал
|
2
|
Число публикаций в журналах, индексируемых в международной базе данных "Сеть науки" (WEB of Science) за год, предшествующий текущему (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения)
(10 баллов)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Ежегодно до 15 июня в рамках отчетности за 2 квартал
|
3
|
Число цитат публикаций, индексируемых в информационно-аналитической системе научного цитирования Российский индекс научного цитирования (РИНЦ) за год, предшествующий текущему (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения)
(10 баллов)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Ежегодно до 15 июня в рамках отчетности за 2 квартал
|
4
|
Количество дней работы койки в году (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения)
(4 балла)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Ежегодно до 1 марта
|
5
|
Доля пролеченных больных, проживающих на территории иных субъектов Российской Федерации, а также иностранных граждан (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения)
(6 баллов)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Ежегодно до 1 марта
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
|
6
|
Соблюдение сроков и порядка представления в ФАНО России бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности
(1,5 балла за каждый квартал)
|
Доклад руководителя учреждения
|
1 - 3 кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом,4 квартал до 1 марта
|
7
|
Удельный вес средств, полученных учреждением из внебюджетных источников (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения)
(6 баллов)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Ежегодно до 1 марта
|
8
|
Отсутствие замечаний структурных подразделений ФАНО России в части представления учреждением информации по запросам
(1,5 балла за каждый квартал)
|
Доклад руководителя учреждения
|
1 - 3 кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом, 4 квартал до 1 марта
|
9
|
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях www.bus.gov.ru
(3 балла)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Ежегодно до 1 марта
|
10
|
Наличие сайта учреждения в Интернете, на котором представлена информация о деятельности учреждения; регулярное (не реже 2 раз в месяц) обновление новостей, освещающих жизнь учреждения, связанных с профилем учреждения
(1 балл за каждый квартал)
|
Доклад руководителя учреждения
|
1 - 3 кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом, 4 квартал до 1 марта
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
|
11
|
Доля медицинских и фармацевтических работников, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд медицинских учреждений (аспиранты, ординаторы), трудоустроившихся после завершения обучения в указанные учреждения (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения)
(3 балла)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Ежегодно до 1 марта
|
12
|
Доведение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в соответствующем регионе до необходимого уровня (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения)
(2 балла за каждый квартал)
|
Доклад руководителя учреждения,
статистическая форма отчетности
|
1 - 3 кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом, 4 квартал до 1 марта
|
13
|
Доведение средней заработной платы врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), к средней заработной плате в соответствующем субъекте до необходимого уровня (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения)
(2 балла за каждый квартал)
|
Доклад руководителя учреждения,
статистическая форма отчетности
|
1 - 3 кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом,4 квартал до 1 марта
|
14
|
Доведение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг), к средней заработной плате в соответствующем субъекте до необходимого уровня (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения)
(2 балла за каждый квартал)
|
Доклад руководителя учреждения,
статистическая форма отчетности
|
1 - 3 кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом, 4 квартал до 1 марта
|
15
|
Доведение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг), к средней заработной плате в соответствующем субъекте до необходимого уровня (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения)
(2 балла за каждый квартал)
|
Доклад руководителя учреждения,
статистическая форма отчетности
|
1 - 3 кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом,4 квартал до 1 марта
|
Периодичность
|
Баллы
|
I и III кварталы
|
12 в квартал
|
II квартал
|
42
|
IV квартал
|
34
|