Статья 10. Решение по результатам аттестации

Статья 10. Решение по результатам аттестации

1. Аттестационный лист не позднее чем через семь дней после проведения аттестации представляется руководителю государственного органа или его структурного подразделения, который принимает соответствующее решение, предусмотренное п.4 ст. 8 настоящего закона.

2. Государственный служащий, признанный не соответствующим замещаемой государственной должности государственной службы, направляется на повышение квалификации или переподготовку, либо с его согласия переводится на другую должность государственной службы.

При отказе государственного служащего от повышения квалификации, переподготовки или от перевода на другую должность государственной службы руководитель вправе принять решение об его увольнении в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3. Решения по результатам аттестации принимаются не позднее чем через два месяца со дня аттестации государственного служащего.

По истечении указанного срока уменьшение государственному служащему надбавки за особые условия службы (сложность, напряженность, специальный режим работы), перевод его на другую должность государственной службы или увольнение по результатам данной аттестации не допускаются. Время болезни и отпуска государственного служащего в 2 - месячный срок не засчитывается.

4. Заявления, связанные с порядком и результатами проведения аттестации, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.