Приложение. Изменения, вносимые в Служебный распорядок Федеральной службы по тарифам, утвержденный приказом Федеральной службы по тарифам от 17 июля 2008 г. N 264-к

"11. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в служебном контракте и в приказе о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от 1 месяца до 1 года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы.

Испытание может устанавливаться:

- при назначении гражданина или гражданского служащего на должность гражданской службы, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, - на срок от 1 месяца до 1 года;

- при назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу Российской Федерации, - на срок от 1 до 6 месяцев;

- при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа - на срок от 1 до 6 месяцев.

Испытание не устанавливается:

12. В период испытания на гражданского служащего распространяется положения Закона, других законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе, настоящего Служебного распорядка.

13. При неудовлетворительном результате испытания Руководитель ФСТ России имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за 3 дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание.";