Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2015 г. N 17-3/В-245
Департамент развития социального страхования рассмотрел обращение по вопросу определения базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в отношении физического лица, которое в течение расчетного периода было уволено и принято на работу в организацию вновь, и сообщает следующее.
Частью 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Федеральный закон N 212-ФЗ) определено, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организациями в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений.
Согласно части 3 статьи 8 Федерального закона N 212-ФЗ плательщики страховых взносов, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, определяют базу для начисления страховых взносов отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом.
На основании части 1 статьи 10 Федерального закона N 212-ФЗ расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год.
Следовательно, плательщик страховых взносов при определении базы для начисления страховых взносов учитывает все выплаты, производимые в пользу конкретного физического лица в рамках трудовых отношений, начисленные в его пользу с начала и до конца расчетного периода (календарного года).
Таким образом, в базу для начисления страховых взносов по выплатам физическому лицу, которое было уволено и принято на работу в эту же организацию в течение одного расчетного периода, в том числе для определения предельной величины базы для начисления страховых взносов включаются все выплаты, начисленные в его пользу в течение календарного года по всем основаниям за период работы в организации в целом.
Директор Департамента |
Л.Ю. Чикмачева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Минтруд России пояснил, как определить базу по страховым взносам в отношении сотрудника, который уволен и вновь принят на работу в организацию в течение года.
При исчислении базы по страховым взносам учитываются все выплаты, начисленные в пользу конкретного физлица в рамках трудовых отношений в течение расчетного периода (календарный год).
Таким образом, в указанной ситуации в базу включаются все выплаты, начисленные в пользу сотрудника в течение календарного года по всем основаниям за период его работы в организации в целом.
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2015 г. N 17-3/В-245
Текст письма опубликован в Cборнике документов с комментариями для бюджетных учреждений (БиНО), 2015 г., N 7, в журнале "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", август 2015 г., N 8, в журнале "Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", август 2015 г., N 8, в Бюллетене "Официальные документы в образовании", октябрь 2015 г., N 30