Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Федерального агентства специального строительства от 29 июня 2015 г. N 183 "О внесении изменения в Служебный распорядок центрального аппарата Федерального агентства специального строительства, утвержденный приказом Спецстроя России от 28 июля 2009 г. N 357"

 

В соответствии с Положением о Федеральном агентстве специального строительства, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 1084 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 34, ст. 3540; 2005, N 36, ст. 3667; 2006, N 20, ст. 2163; 2008, N 43, ст. 4921; 2011, N 48, ст. 6877; 2012, N 16, ст. 1839, N 46, ст. 6314, 2014, N 27, ст. 3754 2015, N 4, ст. 641), и в целях приведения нормативных правовых актов Федерального агентства специального строительства (Спецстрой России) в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:

1. Внести изменение в Служебный распорядок центрального аппарата Федерального агентства специального строительства, утвержденный приказом Спецстроя России от 28 июля 2009 г. N 357 "Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федерального агентства специального строительства"* (далее - Служебный распорядок) (зарегистрирован в Минюсте России 13 августа 2009 г., регистрационный N 14532), изложив пункт 29 Служебного распорядка в следующей редакции:

"29. Гражданским служащим, имеющим ненормированный рабочий день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:

для гражданских служащих высшей группы должностей - в количестве 14 календарных дней;

для гражданских служащих главной группы должностей - в количестве 12 календарных дней;

для гражданских служащих ведущей группы должностей - в количестве 10 календарных дней.

для гражданских служащих старшей группы должностей - в количестве 8 календарных дней.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх основного ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет гражданской службы.

В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения гражданского служащего с гражданской службы право на дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника Управления государственной службы и кадров Спецстроя России.

 

Директор Спецстроя России

А.И. Волосов

 

_____________________________

* С изменениями, внесенными приказом Спецстроя России от 16 апреля 2013 г. N 124 "О внесении дополнений в приказ Спецстроя России от 28 июля 2009 г. N 357 "Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федерального агентства специального строительства" (зарегистрирован в Минюсте России 24 мая 2013 г., регистрационный N 28503)

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 июля 2015 г.
Регистрационный N 38224

 

Госслужащим Спецстроя России полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день. Увеличена его продолжительность.

Для сотрудников высшей и главной групп должностей он составляет 14 и 12 календарных дней соответственно (вместо 4), ведущей и старшей - 10 и 8 (ранее - 3).

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх основного ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет гражданской службы.


Приказ Федерального агентства специального строительства от 29 июня 2015 г. N 183 "О внесении изменения в Служебный распорядок центрального аппарата Федерального агентства специального строительства, утвержденный приказом Спецстроя России от 28 июля 2009 г. N 357"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 июля 2015 г.
Регистрационный N 38224


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 31 июля 2015 г.