Приложение N 1. Договор о совместной работе по организации дополнительных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу

Приложение N 1
К Временному положению об
организации летней трудовой занятости
учащейся молодежи.

Договор N ____
о совместной работе по организации дополнительных
рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних
граждан на временную работу.

Администрация (наименование района, города, области), именуемая в дальнейшем "Администрация", в лице ___________________ Ф.И.О.___________, действующая на основании Положения.

Центр занятости населения (наименование района,города,области), именуемый в дальнейшем "Центр" в лице директора _____________ Ф.И.О. ______ действующий на основании Положения о Центре.

Предприятие (учреждения, организация) ______________________________ в лице руководителя ______________Ф.И.О. __________________, действующее на основании Устава (Положения) заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Цель и предмет договора.

1.1. Цель настоящего договора сотрудничество в организации временных дополнительных рабочих мест, создаваемых Предприятием и финансируемых Администрацией и центром для трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу.

II. Обязательства сторон.

2.1. Администрация обязуется на основе настоящего договора оплатить Предприятию стоимость создания дополнительных рабочих мест в размере не менее _______% от общей стоимости затрат, путем перечисления денег из средств местного бюджета администрации ( наименование района, города, области) N _______*)

2.2. Направлять в Центр занятости через органы образования и

комиссию по делам несовершеннолетних при Администрации

--------------------------------*) Примерная смета затрат - приложение 2.

(наименование района, города, области) подростков для их трудоустройства на предприятии.

2.3. Центр обязуется оплатить Предприятию стоимость создания (количество) дополнительных рабочих мест в размере не менее ______% от общей стоимости затрат, путем перечисления денег целевым назначением из средств фонда занятости населения N ______*)

2.4. Направлять на Предприятие несовершеннолетних граждан, обратившихся в Центр для трудоустройства в количестве ______ человек в сроки и на рабочие места, заявленные Предприятием.

2.5. Информировать учащихся, согласившихся на трудоустройство, об условиях, режиме работы и оплате труда, а также социальных гарантиях на Предприятии, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством для лиц этого возраста.

2.6. Перечислить Предприятию (указать срок или периодичность) сумму в размере ________ за каждого работающего и направленного Центром за фактически отработанное на предприятии время, после представления в Центр табеля учета рабочего времени и счета.

2.7. Контролировать соблюдение законодательных норм и требований, предъявляемых для трудоустройства подростков и соответствие расходования перечисленных средств на указанные цели.

2.8. Предприятие обязуется создать рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан ______________________________________________ ________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ (рабочее место имеет наименование: по условиям и режиму труда отвечает нормам и требованиям, предъявляемым законодательством для трудоустройства подростков).

2.9. Использовать полученную финансовую помощь только на цели в соответствии с условиями, определенными настоящим договором для обеспечения трудоустройства подростков.

2.10. Определить стоимость одного рабочего места, исходя из действующих норм и расценок.**)

------------------------**) Имеются в виду затраты на заработную плату подростков и (или) на транспортные расходы по доставке их к месту работы и обратно.

2.11. Определить в срок до_______________ конкретные объекты (участки), объемы и сроки проведения работ, а также численность лиц, которые могут быть приняты на эти виды работ.

2.12. Своевременно, не менее чем за (указать срок) до начала работ, предоставлять Центру информацию об условиях работы и оплате труда, характере и режиме работы, требованиях, предъявляемых к работникам.

2.13. Заключать с направленными Центром подростками трудовые договоры.

2.14. В срок (указать) информировать Центр о сроках приема и увольнения подростков, а также о количестве отработанных человекодней и выплаченной им зарплате.

2.15. Производить оплату труда подростков пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки согласно существующим нормам и расценкам.

2.16. Нести ответственность за соблюдение режима и условий труда подростков, предусмотренных законодательством, а также соблюдение правил техники безопасности на рабочем месте.

2.17. Принимать на рабочие места, созданные за счет средств Государственного фонда занятости и средств местного бюджета, только лиц, направленных Центром.

III. Срок действия договора.

3.1. Настоящий договор заключается на срок с __________ по ________ и вступает в силу с момента его подписания.

3.2. Договор может быть расторгнут каждой стороной в соответствии с действующим законодательством. В случае досрочного расторжения договора одной из подписавших его сторон, другая должна быть поставлена об этом в известность не позднее, чем за ________________.

3.3. По окончании действия настоящего договора сторонами подписывается акт о выполнении договорных обязательств по созданию рабочих мест и трудоустройства граждан. К акту прилагаются списки трудоустроенных по направлению службы занятости с указанием документов, подтверждающих факт трудоустройства.

IV. Дополнительные условия.

4.1. Перечень определенных настоящим договором работ для подростков может быть изменен по согласованию сторон при условии соответствия требованиям, предъявляемым к ним в настоящем договоре и оформляется дополнительным соглашением.

4.2. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, каждый из которых имеет юридическую силу и является обязательным для сторон.

V. Ответственность сторон.

5.1. За невыполнение обязательств по данному договору стороны несут финансовую ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5.2. За невыполнение обязательств по договору Предприятие несет ответственность:

5.2.1. При нарушении обязательств по пункту 2.8. Предприятие выплачивает штраф Администрации и Центру в соответствующем процентном отношении (согласно п.п. 2.1. и 2.3. настоящего договора) в размере (указать)% от стоимости одного рабочего места за каждое несозданное рабочее место.

5.3. Указанные в п.5.2.1.суммы могут быть взысканы с расчетного счета Предприятия по платежному требованию-поручению Администрации или Центра в случае неперечисления указанных сумм предприятием добровольно.

5.4. При нарушении сроков платежей либо несоответствии сумм фактических платежей суммам, предусмотренным в данном договоре, Предприятие в праве предъявить свои претензии к администрации или Центру, выставив платежные требования-поручения на недоперечисленные суммы (указать срок).

5.5. Уплата сумм в соответствии с п.5.3. и 5.4. договора, перечисленных на расчетный счет Администрации и Центра или Предприятия, не освобождают стороны от полного и своевременного выполнения обязательств по договору.

     Юридические адреса сторон:

     Администрация____________________________________________________

     Центр____________________________________________________________

     Предприятие______________________________________________________

     Подписи сторон, печати:

     Администрация____________________________________________________

     Центр____________________________________________________________

     Предприятие______________________________________________________

     Дата заключения договора "__"_____________19____ г.

Примечание:

1. При составлении договоров, по взаимному соглашению сторон, Администрация (любая другая организация, участвующая в совместном финансировании дополнительных рабочих мест) может поручить Центру ведение всех финансовых операций с Предприятием по организации дополнительных рабочих мест, перечислив на р/счет Государственного фонда занятости сумму, равную его доле расходов, и сохранив право контроля за ее расходованием.

2. При составлении договоров, по взаимному соглашению сторон, Центр может поручить любой организации, участвующей в совместном финансировании создания дополнительных рабочих мест, ведение всех финансовых операций с Предприятием, перечислив право контроля за расходованием перечисленных средств.

3. Аналогичный трехсторонний договор может быть заключен центром занятости с комитетом по делам молодежи, Молодежной биржей и другими заинтересованными организациями.