Статья 25. Права и обязанности кандидатов

Статья 25. Права и обязанности кандидатов

1. Все кандидаты обладают равными правами и несут равные обязанности.

2. Кандидаты после регистрации по их личному заявлению освобождаются от работы, военной службы, военных сборов и учебы на время участия в выборах. Работодатель обязан предоставить кандидату по его желанию неоплачиваемый отпуск с момента регистрации его в качестве кандидата до момента опубликования результатов выборов.

В течение этого срока городская избирательная комиссия за счет средств, выделенных на организацию подготовки и проведения выборов, выплачивает им единовременную денежную компенсацию из расчета пятикратной минимальной оплаты труда в месяц.

3. Во время проведения выборов кандидат не может быть по инициативе администрации (работодателя) уволен с работы или без его согласия переведен на другую работу.

4. Время участия кандидата в выборах засчитывается в общий трудовой стаж по той специальности, по которой он работал до регистрации кандидатом.

5. Кандидат не может быть призван на воинскую службу до дня опубликования итогов выборов включительно.

6. Кандидат со дня его регистрации и до дня опубликования итогов выборов включительно имеет право бесплатно пользоваться на территории города любыми видами городского пассажирского транспорта, за исключением такси и заказных рейсов на других видах транспорта.

7. Кандидат после регистрации не может быть без согласия прокурора города привлечен к уголовной ответственности, арестован или подвергнут мерам административного взыскания, налагаемым в судебном порядке. При даче согласия прокурор обязан известить городскую избирательную комиссию.

8. Кандидат может иметь до 10 доверенных лиц, регистрируемых городской избирательной комиссией. Доверенные лица должны отвечать требованиям, установленным статьей 3 настоящего Положения для кандидатов.

Доверенные лица получают от городской избирательной комиссии удостоверения и ведут агитационную и иную деятельность, способствующую избранию кандидатов. С этой целью на указанный в пункте 2 настоящей статьи срок работодатели обязаны предоставлять доверенным лицам по их заявлению неоплачиваемый отпуск. Оплата деятельности доверенных лиц может производиться из средств избирательных фондов.

Кандидаты, избирательные объединения (блоки), назначившие доверенных лиц, вправе в любое время отозвать их, уведомив об этом городскую избирательную комиссию, которая аннулирует выданные таким доверенным лицам удостоверения.

9. Если кандидат в любое время до дня выборов снял свою кандидатуру без вынуждающих к тому обстоятельств (болезнь и пр.), городская избирательная комиссия относит на его счет соответствующую часть понесенных ею расходов, включая расходы на предвыборную кампанию.

10. Избирательное объединение (блок) по решению уполномоченного на то органа может в любое время до дня выборов отозвать любого выдвинутого им кандидата, и, если не истек установленный настоящим Положением срок регистрации, внести на регистрацию новую кандидатуру.

В этом случае городская избирательная комиссия относит на счет данного избирательного объединения (блока) соответствующую часть понесенных ею расходов, включая расходы на предвыборную агитацию.

Информация о выбытии и (или) замене кандидата публикуется городской избирательной комиссией в течении трех дней со дня выбытия или замены кандидата.

11. Кандидаты, находящиеся на государственной и муниципальной службе, а также работающие в средствах массовой информации, после регистрации на время их участия в выборах не вправе использовать преимущества своего служебного положения.