Постановление Губернатора Новосибирской области от 6 октября 2008 г. N 396 "О формировании резерва управленческих кадров Новосибирской области"

С изменениями и дополнениями от:

14 декабря 2009 г.

Во исполнение пункта 2 перечня поручений Президента Российской Федерации от 01 августа 2008 года N Пр-1573 по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров 23 июля 2008 года и в целях совершенствования государственного и муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики, органов государственной власти, органов местного самоуправления Новосибирской области постановляю:

1. Образовать комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Новосибирской области.

2. Утвердить прилагаемые:

1) Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Новосибирской области;

2) состав комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Новосибирской области (далее - комиссия).

3. Департаменту организации управления администрации Новосибирской области (Жиганов М.Ф.) разработать и внести на рассмотрение комиссии:

1) порядок формирования резерва управленческих кадров, предусматривающий новые организационные подходы к привлечению молодых перспективных специалистов в органы государственного и муниципального управления;

2) рекомендации органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Новосибирской области по их участию в формировании резерва управленческих кадров;

3) предложения по разработке Программы формирования резерва управленческих кадров Новосибирской области, предусматривающей, в частности:

а) формирование действующего резерва кадров, включающего кандидатов, имеющих опыт управленческой руководящей работы и профессионально готовых к замещению соответствующих должностей в органах государственного и муниципального управления, организациях приоритетных сфер экономики;

б) формирование перспективного (молодежного) резерва кадров из числа выпускников высших учебных заведений, молодых специалистов, в том числе прошедших переподготовку или повышение квалификации в рамках государственных планов подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, активистов молодежных организаций;

в) выработку методик отбора, позволяющих оценить у кандидата управленческий потенциал, уровень навыков стратегического и системного анализа, способность к креативному мышлению, готовность к инновациям;

г) методику подготовки, переподготовки кандидатов, предусматривающую применение современных технологий обучения, использования образовательных программ, направленных на обучение новейшим инструментам и технологиям управления, инновационным подходам к решению возникающих проблем.

4. Департаменту организации управления администрации Новосибирской области (Жиганов М.Ф.):

совместно с департаментом науки, инноваций, информатизации и связи Новосибирской области (Сапожников Г.А.) определить и представить на рассмотрение комиссии перечень образовательных учреждений высшего профессионального образования для подготовки и переподготовки кандидатов в резерв управленческих кадров;

совместно с департаментом труда и занятости населения Новосибирской области (Шмидт И.В.), департаментом стратегического управления и планирования Новосибирской области (Никонов В.А.) представить на рассмотрение комиссии предложения по потребности в управленческих кадрах приоритетных сфер экономики, органов государственной власти и органов местного самоуправления Новосибирской области.

5. Департаменту информации администрации Новосибирской области (Добровольский А.В.) обеспечивать информирование граждан и организаций о мероприятиях, проводимых в рамках формирования резерва управленческих кадров Новосибирской области.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Хомлянского А.Б.

В.А.Толоконский

Положение
о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Новосибирской области
(утв. постановлением Губернатора Новосибирской области от 06 октября 2008 г. N 396)

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Новосибирской области (далее - комиссия).

2. Основными задачами комиссии являются:

а) подготовка предложений по вопросам формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Новосибирской области (далее - резерв управленческих кадров);

б) определение приоритетных сфер экономики, государственного и муниципального управления, наиболее нуждающихся в управленческих кадрах;

в) обеспечение взаимодействия исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, органов местного самоуправления Новосибирской области, образовательных учреждений высшего профессионального образования, объединений работодателей, производственных предприятий, иных организаций по вопросам, связанным с внедрением Программы формирования резерва управленческих кадров Новосибирской области;

г) рассмотрение порядка формирования резерва управленческих кадров, методик отбора, а также подготовки, переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров;

д) определение порядка ведения базы данных резерва управленческих кадров, перечня должностей, подлежащих замещению из резерва управленческих кадров;

е) подготовка предложений в Комиссию при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров о выдвижении кандидатов в федеральный резерв управленческих кадров;

ж) контроль за реализацией мероприятий, предусмотренных Программой формирования резерва управленческих кадров Новосибирской области.

3. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:

а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от органов государственной власти Новосибирской области, органов местного самоуправления Новосибирской области, а также от организаций;

б) создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа членов комиссии;

в) приглашать на свои заседания представителей органов государственной власти Новосибирской области, органов местного самоуправления Новосибирской области.

4. Заседания комиссии проводятся в соответствии с планом работы, утвержденным председателем комиссии.

Заседание комиссии считается правомочным, если в нем принимают участие более половины ее членов.

5. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

6. Решения комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем комиссии.

7. Члены комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Новосибирской области от 14 декабря 2009 г. N 522 в настоящий состав внесены изменения

См. текст состава в предыдущей редакции

Состав
комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Новосибирской области
(утв. постановлением Губернатора Новосибирской области от 06 октября 2008 г. N 396)

С изменениями и дополнениями от:

14 декабря 2009 г.

Хомлянский                     - заместитель  Губернатора  Новосибирской  области,

Алексей Борисович                председатель комиссии;

Жиганов                        - руководитель департамента организации  управления

Михаил Федорович                 администрации Новосибирской области,  заместитель

                                 председателя комиссии;

Гуськова                       - заместитель руководителя департамента - начальник

Ирина Мисбаховна                 отдела  государственной  гражданской     службы и

                                 кадров   департамента   организации    управления

                                 администрации  Новосибирской  области,  секретарь

                                 комиссии;

Ананич                         - заместитель  руководителя   департамента   науки,

Марина Ивановна                  инноваций, информатизации и  связи  Новосибирской

                                 области;

Бернадский                     - сопредседатель Общественной палаты  Новосибирской

Юрий Иванович                    области,  генеральный  директор   Межрегиональной

                                 ассоциации    руководителей       предприятий (по

                                 согласованию);

Бойко                          - ректор       федерального        государственного

Евгений Александрович            образовательного        учреждения        высшего

                                 профессионального образования "Сибирская академия

                                 государственной службы" (по согласованию);

Вавилина                       - ректор Нового Сибирского  университета,  советник

Надежда Дмитриевна               Губернатора Новосибирской области на общественных

                                 началах (по согласованию);

Горнин                         - руководитель департамента  финансов  и  налоговой

Леонид Владимирович              политики Новосибирской области;

Гусев                          - ректор     государственного      образовательного

Юрий Васильевич                  учреждения высшего профессионального  образования

                                 "Новосибирский    государственный     университет

                                 экономики   и    управления    -    "НИНХ"    (по

                                 согласованию);

Корнилов                       - заместитель мэра города Новосибирска

Анатолий Александрович           (по согласованию);

Иваненко                       - первый  заместитель  председателя  Новосибирского

Анатолий Нестерович              областного Совета депутатов (по согласованию);

Кондратов                      - президент      федерального      государственного

Анатолий Федорович               образовательного        учреждения        высшего

                                 профессионального   образования    "Новосибирский

                                 государственный   аграрный       университет" (по

                                 согласованию);

Пустовой                       - ректор     государственного      образовательного

Николай Васильевич               учреждения высшего профессионального  образования

                                 Новосибирского   государственного    технического

                                 университета (по согласованию);

Терепа                         - глава  города  Бердска,  председатель  ассоциации

Александр Григорьевич            "Совет  муниципальных  образований  Новосибирской

                                 области" (по согласованию);

Чесноков                       - директор общества с ограниченной ответственностью

Сергей Владимирович              "Эвокон",   президент   ассоциации    выпускников

                                 Президентской программы подготовки управленческих

                                 кадров Новосибирской области  "Лидер-Ресурс"  (по

                                 согласованию);

Шмидт                          - руководитель  департамента  труда   и   занятости

Игорь Викторович                 населения Новосибирской области;

Шовтак                         - заместитель руководителя департамента - начальник

Виталий Борисович                управления стратегического и проблемного  анализа

                                 комплексных  проектов  и  программ   департамента

                                 стратегического   управления    и    планирования

                                 Новосибирской области.