Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Министерства юстиции РФ
от 11 августа 2015 г. N 194
Изменения, вносимые в Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации по виду экономической деятельности "Деятельность в области архитектуры; инженерно-техническое проектирование; геолого-разведочные и геофизические работы; геодезическая и картографическая деятельность; деятельность в области стандартизации и метрологии; деятельность в области гидрометеорологии и смежных с ней областях; виды деятельности, связанные с решением технических задач, не включенные в другие группировки", утвержденное приказом Минюста России от 08.08.2014 N 170
Внести в Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации по виду экономической деятельности "Деятельность в области архитектуры; инженерно-техническое проектирование; геолого-разведочные и геофизические работы; геодезическая и картографическая деятельность; деятельность в области стандартизации и метрологии; деятельность в области гидрометеорологии и смежных с ней областях; виды деятельности, связанные с решением технических задач, не включенные в другие группировки", утвержденное приказом Минюста России от 08.08.2014 N 170 (далее - Примерное положение), следующие изменения:
абзац второй пункта 22 исключить;
абзац третий пункта 23 изложить в следующей редакции:
"за обеспечение безотказной и бесперебойной работы программно-технических средств, а также информационных ресурсов учреждения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;";
абзац седьмой пункта 24 изложить в следующей редакции:
"Рекомендуемый размер ежемесячных надбавок (в процентах от окладов):";
в пункте 25:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"25. Рекомендуется устанавливать работникам учреждения ежемесячную надбавку за выслугу лет.";
дополнить абзацем девятым в следующей редакции:
"при выслуге лет от 20 лет - 50%.";
в абзаце первом пункта 31 слова "окладов руководителей" заменить словами "оклада руководителя";
из абзаца второго пункта 31 исключить слова "и стимулирующего";
абзац второй пункта 32 изложить в следующей редакции:
"При условии выполнения учреждением не менее 85% объема государственного задания, рассчитанного на соответствующий период, руководителю учреждения выплачивается премия (за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год) в процентном отношении от поступивших сумм за выполнение работы в рамках приносящей доход деятельности.";
в приложении N 1 к Примерному положению позицию:
"
2 квалификационный уровень |
Старший преподаватель, начальник (директор, заведующий, руководитель), начальник (заведующий) отдела: аспирантуры (адъюнктуры), магистратуры, учебного (учебно-методического, методического), международных связей |
16800 |
"
заменить позицией в следующей редакции:
"
2 квалификационный уровень |
Старший преподаватель, начальник (заведующий) отдела: аспирантуры (адъюнктуры), магистратуры, учебного (учебно-методического, методического), международных связей |
16800 |
"
в приложении N 2 к Примерному положению позицию
"
2 квалификационный уровень |
Старший научный сотрудник, заведующий (начальник): аспирантурой, отделом научно-технической информации, другим структурным подразделением |
16000 |
"
после слов "другим структурным подразделением" дополнить сноской "*" и изложить сноску в следующей редакции:
"* За исключением должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 - 5 квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 03.07.2008 N 305н (зарегистрирован Минюстом России 18.07.2008, регистрационный N 12001)".
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства юстиции РФ от 11 августа 2015 г. N 194 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.