Приложение 19. Целевые показатели оценки качества и эффективности деятельности государственных бюджетных учреждений здравоохранения г. Москвы "Онкологический диспансер N 4", "Онкологический диспансер N 5", "Эндокринологический диспансер", "Городской психоневрологический диспансер N 22" Департамента здравоохранения г. Москвы и критерии оценки эффективности и результативности деятельности его руководителя

Информация об изменениях:

Приказом Департамента здравоохранения г. Москвы от 1 августа 2016 г. N 658 настоящий приказ дополнен приложением 19

Приложение 19
к приказу Департамента
здравоохранения г. Москвы
от 29 июля 2015 г. N 632

Целевые показатели оценки качества и эффективности деятельности государственных бюджетных учреждений здравоохранения города Москвы "Онкологический диспансер N 4", "Онкологический диспансер N 5", "Эндокринологический диспансер", "Городской психоневрологический диспансер N 22" Департамента здравоохранения города Москвы и критерии оценки эффективности и результативности деятельности его руководителя

N п/п	Наименование показателя	Порядок расчета	Ед. измерения	Источник информации	Методика расчета коэффициента эффективности	Вес коэффициента
1. Эффективность
1	Доля выполнения госзадания		%	Отчет в АС БМС	Целевой уровень (нарастающим итогом к годовому объему): 1 квартал - 25% 2 квартал - 50% 3 квартал - 75% 4 квартал - 100% За каждый процент отклонения вниз от целевого показателя - коэффициент снижается на 0,05 (напр., при =85%, К2=1-(100%-85%)х5=0,25)	70%
		где: - Доля выполнения госзадания
		- фактически выполненный объем по госзаданию
		- установленный объем гос. задания на текущий год
2	Доля немедицинских расходов		%	Отчет в АС БМС	Целевой уровень показателя устанавливается ежеквартально (например, =10%) За каждый процент превышения целевого показателя - коэффициент снижается на 0,05 (напр., при =35%, К2=1-(35%-30%)х5=0,75)	15%
		где: - доля немедицинских расходов
		- сумма затрат на немедицинские расходы с учетом расходов на АУП за отчетный период.
		- сумма общих расходов за отчетный период
2. Качество
3	Количество обоснованных жалоб на работу медицинской организации		шт. на 10 тыс. приемов	Управление по работе с обращениями граждан	Целевой уровень показателя уточняется ДЗМ ежеквартально, базовый целевой уровень - 0. За каждую избыточную обоснованную жалобу (шт. на 10 тыс. приемов) коэффициент снижается на 0,1.	15%
		где: - количество обоснованных жалоб на работу медицинской организации за отчетный период
		- количество приемов за отчетный период		Отчет руководителя