Приложение. Рекомендации по выполнению Соглашения о взаимодействии Пенсионного фонда Российской Федерации, Администрации Новосибирской области, администраций Калининского и Советского районов г.Новосибирска, г.Оби и Искитимского района области в проведении пилотного проекта по персонифицированному учету страховых взносов в системе государственного пенсионного страхования

Приложение
к постановлению Главы
Администрации области
от 28 октября 1996 г. N 631

Рекомендации
по выполнению Соглашения о взаимодействии Пенсионного
фонда Российской Федерации, Администрации Новосибирской
области, администраций Калининского и Советского районов
г.Новосибирска, г.Оби и Искитимского района области в
проведении пилотного проекта по персонифицированному
учету страховых взносов в системе государственного
пенсионного страхования

В соответствии с Концепцией реформы системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации, одобренной постановлением Правительства Российской Федерации от 07.08.95 N 790, основными целями реформы является финансовая стабильность пенсионной системы и создание предпосылок для ее устойчивого развития на основе государственного пенсионного страхования. Информационной основой государственного пенсионного страхования является индивидуальный (персонифицированный) учет страховых взносов занятого населения в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Внедрение этой системы согласно Федерального Закону от 01.04.96 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" на территории Российской Федерации начнется с 01.01.97г.

Пилотный проект проводится в целях отработки технологии, необходимой организационной подготовки осуществления персонифицированного учета страховых взносов.

Главам администраций территорий области, участвующим в пилотном проекте, необходимо:

- обратить внимание на организационное обеспечение проводимых работ;

- подготовить соответствующие распорядительные документы;

- разработать планы совместных с Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Новосибирской области организационных мероприятий.

В организационно-подготовительный период особое внимание уделить:

- методической работе с предприятиями, учреждениями и организациями, обучению работников кадровых служб и бухгалтерий;

- проведению разъяснительной работы среди населения района через средства массовой информации и информационные системы предприятий.

В ходе реализации пилотного проекта на базе группы предприятий различных отраслей необходимо осуществить отработку технологии процесса внедрения персонифицированного учета и документооборота между плательщиками страховых взносов и органами Пенсионного фонда с последующим их распространением на все предприятия района.

На всех этапах проведения пилотного проекта используются инструкции и методики, разработанные Пенсионным фондом Российской Федерации, вносятся предложения по их уточнению.

Результатом работ по пилотному проекту является система персонифицированного учета на территории района (города), регистрация всего занятого населения района, заключительный отчет о реализации пилотного проекта и предложения о развитии пенсионного страхования на основе сведений персонифицированного учета.