Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства здравоохранения РФ от 29 сентября 2014 г. N 567 "О проведении Всероссийской научно-практической конференции "Управленческие кадры в здравоохранении Российской Федерации", посвященной 25-летию ФГБУ "Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения" Минздрава России"
- Приложение N 1. Перечень основных вопросов, планируемых для рассмотрения на Всероссийской научно-практической конференции "Управленческие кадры в здравоохранении Российской Федерации", посвященной 25-летию ФГБУ "Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения" Минздрава России
Приложение N 1. Перечень основных вопросов, планируемых для рассмотрения на Всероссийской научно-практической конференции "Управленческие кадры в здравоохранении Российской Федерации", посвященной 25-летию ФГБУ "Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения" Минздрава России
Приложение N 1
к приказу Министерства
здравоохранения РФ
от 29 сентября 2014 г. N 567
Перечень основных вопросов,
планируемых для рассмотрения на Всероссийской научно-практической конференции "Управленческие кадры в здравоохранении Российской Федерации", посвященной 25-летию ФГБУ "Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения" Минздрава России
1. Состояние и перспективы развития управленческих кадров в сфере здравоохранения Российской Федерации.
2. Проблемы и перспективы формирования системы подготовки и повышения квалификации управленческих кадров в сфере здравоохранения.
3. Система непрерывного профессионального развития управленческих кадров в сфере здравоохранения.
4. Вопросы формирования резерва руководящих кадров в сфере здравоохранения. Критерии отбора. Наставничество. Регистр резерва управленческих кадров.
5. "Эффективный контракт" руководителя медицинской организации.
6. Информационные технологии в работе руководителей органов управления здравоохранением и медицинских организаций. Информационно-аналитические системы для руководителей.
7. Образовательный и профессиональный стандарты в области управления здравоохранением.