Приказ Федеральной службы судебных приставов от 30 сентября 2015 г. N 463 "Об утверждении Положения об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности на основании трудового договора в ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина", и работниками, замещающими эти должности, и соблюдении ими требований к служебному поведению" (утратил силу)

Приложение. Положение об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности на основании трудового договора в ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина", и работниками, замещающими эти должности, и соблюдении ими требований к служебному поведению

Приказ Федеральной службы судебных приставов от 30 сентября 2015 г. N 463
"Об утверждении Положения об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности на основании трудового договора в ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина", и работниками, замещающими эти должности, и соблюдении ими требований к служебному поведению"

ГАРАНТ:

Приказом ФССП России от 19 декабря 2017 г. N 646 настоящий приказ признан утратившим силу с 8 января 2018 г.

В соответствии с частью 7 статьи 8 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954; N 53 (ч. I), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40 (ч. III), ст. 5031; N 52 (ч. I), ст. 6961; 2014, N 52 (ч. I), ст. 7542), подпунктом "в" пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1670; N 23, ст. 2892; N 28, ст. 3813; N 49 (ч. VII), ст. 6399; 2014, N 26 (ч. II), ст. 3520; N 30 (ч. II), ст. 4286; 2015, N 10, ст. 1506) приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности на основании трудового договора в ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина", и работниками, замещающими эти должности, и соблюдении ими требований к служебному поведению.

2. Начальнику ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" ознакомить работников ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" с настоящим приказом под роспись.

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Директор

А.О. Парфенчиков

Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 октября 2015 г.

Регистрационный N 39091

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Лица, претендующие на определенные должности в ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" или замещающие их, обязаны отчитываться о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (собственных, а также своих супругов и несовершеннолетних детей).

Кроме того, работники раскрывают сведения о расходах, если общая сумма сделок (по приобретению недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) превышает общий доход сотрудника и его супруги (супруга) за 3 последних года. Об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.

Установлено, как проверяются полнота и достоверность указанных сведений, а также соблюдение сотрудниками требований к служебному поведению.

Проверка проводится по решению директора ФССП России Управлением противодействия коррупции, обеспечения работы с кадрами и вопросов безопасности.

Основанием является письменная информация, представленная следующими субъектами: органами власти (их должностными лицами); кадровыми службами; постоянно действующими руководящими органами политических партий и иных общероссийских общественных объединений; Общественной палатой России; общероссийскими СМИ.

Проверка занимает не более 60 дней. Этот срок может быть продлен до 90 дней.

По результатам проверки принимается решение о назначении гражданина на должность либо об отказе в этом, либо о применении к работнику мер юридической ответственности или об отсутствии оснований для этого. Возможен вариант, когда материалы проверки направляются в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и урегулированию конфликта интересов.

Если в ходе проверки выявлены признаки преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в компетентные госорганы.