Приказ Федерального агентства железнодорожного транспорта от 24 августа 2015 г. N 373 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством железнодорожного транспорта, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (с изменениями и дополнениями)

1. Порядок уведомления работодателя работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством железнодорожного транспорта, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - организация, Порядок), разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. 1), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (ч. 4), ст. 6954; N 53 (ч. 1), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329, N 40 (ч. 3), ст. 5031; N 52 (ч. 1), ст. 6961; 2014, N 52 (ч. 1), ст. 7542.) и абзацем пятым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833).

2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - личная заинтересованность), возлагается на работников организации, замещающих должности, включенные в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством железнодорожного транспорта, при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Росжелдора от 29 апреля 2014 г. N 150 (Зарегистрирован Минюстом России 17 июня 2014 г. N 32688), (далее - работники).

3. Работник в случае возникновении личной заинтересованности обязан уведомлять об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.

4. При возникновении личной заинтересованности работник обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места работы, при первой возможности представить работодателю письменное уведомление о факте возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 1 к настоящему Порядку (далее - уведомление).

5. Работник, работодателем для которого является руководитель Федерального агентства железнодорожного транспорта, составляет уведомление на имя руководителя Росжелдора и передает его должностному лицу кадровой службы Росжелдора, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицо кадровой службы Росжелдора).

6. Работник, работодателем для которого является руководитель организации, составляет уведомление на имя руководителя организации и передает его в структурное подразделение (должностному лицу) организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

7. Уведомление должно содержать следующие сведения:

должность, фамилия, имя, отчество работодателя, на имя которого направляется уведомление;

должность, фамилия, имя, отчество, номер телефона работника;

описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;

описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность.

Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.

8. Должностное лицо кадровой службы Росжелдора (структурное подразделение (должностное лицо) организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работников, о возникновении личной заинтересованности, а также несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. Уведомление в день поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 2 к настоящему Порядку (далее - журнал), который хранится в защищенном от несанкционированного доступа месте.

10. Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью организации.

11. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается работнику на руки под роспись в журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

12. В день регистрации уведомления должностное лицо кадровой службы Росжелдора (структурное подразделение (должностное лицо) организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) обеспечивают доведение до руководителя Росжелдора (руководителя организации) информации о регистрации уведомления.

13. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации по решению руководителя Росжелдора (руководителя организации) должностным лицом кадровой службы Росжелдора (структурным подразделением (должностным лицом) организации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений).

14. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется руководителю Федерального агентства железнодорожного транспорта (руководителю организации) для принятия решения о направлении уведомления и результатов его проверки в комиссию Федерального агентства железнодорожного транспорта (организации) по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей, заместителей руководителей территориальных управлений Федерального агентства железнодорожного транспорта и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством железнодорожного транспорта, и урегулированию конфликта интересов.

Приложение N 1
к Порядку уведомления работодателя
работниками организаций, созданных для
выполнения задач, поставленных перед
Федеральным агентством железнодорожного
транспорта, о возникновении личной
заинтересованности, которая приводит или
может привести к конфликту интересов

                                       __________________________________

                                       __________________________________

                                       __________________________________

                                        (должность, Ф.И.О. работодателя)

                                       от _______________________________

                                       __________________________________

                                       __________________________________

                                          (Ф.И.О., должность, телефон)

                                              Рекомендуемый образец

                                 УВЕДОМЛЕНИЕ                             

  о факте возникновения личной заинтересованности, которая приводит или  

                    может привести к конфликту интересов                 

     Сообщаю, что: ______________________________________________________

1. ______________________________________________________________________

     (обстоятельства возникновения личной заинтересованности, которая

            приводит или может привести к конфликту интересов)

   ______________________________________________________________________

   ______________________________________________________________________

   ______________________________________________________________________

2. ______________________________________________________________________

      (описание должностных обязанностей, на исполнение которых может

     негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)

   ______________________________________________________________________

   ______________________________________________________________________

3. ______________________________________________________________________

                          (дополнительные сведения)

   ______________________________________________________________________

   ______________________________________________________________________

              (подпись, дата)              (инициалы и фамилия)

Регистрация: N __________ от "___"_____________20___ г.

Приложение N 2
к Порядку уведомления работодателя
работниками организаций, созданных для
выполнения задач, поставленных перед
Федеральным агентством железнодорожного
транспорта, о возникновении личной
заинтересованности, которая приводит или
может привести к конфликту интересов

Рекомендуемый образец

Журнал
регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Начат "___"______________20___ г.

Окончен "___"______________20___ г.

На "______" листах