Постановление Мэра г. Новосибирска от 20 февраля 2003 г. N 405 "О переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих в 2003 году" (утратило силу)

Постановление Мэра г. Новосибирска от 20 февраля 2003 г. N 405
"О переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих в 2003 году"

Информация об изменениях:

Постановлением Мэра г. Новосибирска от 2 декабря 2004 г. N 1364 настоящий документ признан утратившим силу

В целях обеспечения эффективности деятельности мэрии, повышения квалификации и переподготовки муниципальных служащих на основании Положения "О муниципальной службе", утвержденного решением городского Совета от 19.09.98 N 220, постановляю:

1. Утвердить программу переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих на 2003 год (приложение).

2. Департаменту организации управления и контроля мэрии заключить с Сибирской академией государственной службы договоры на переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих согласно утвержденной программе.

3. Управлению финансов и налоговой политики мэрии производить финансирование переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих в размере 340,0 тыс. рублей за счет средств бюджета города по статье "Прочие текущие расходы".

4. Ответственность за исполнением постановления возложить на заместителя мэра - директора департамента организации управления и контроля мэрии Жиганова М. Ф.

Мэр	В.Ф.Городецкий

Приложение

Программа
переподготовки и повышения квалификации
муниципальных служащих на 2003 год
(утв. постановлением мэра г.Новосибирска от 20 февраля 2003 г. N 405)

N п.

Направления работы, учебные мероприятия

Категория слушателей

Кол-во человек

Объем программы , час.

                   1. Переподготовка муниципальных служащих

1. 1

Переподготовка по специальности "Государственное и муниципальное управление"

Руководители управлений, комитетов мэрии, главы и заместители глав администраций районов города

3

500

               2. Повышение квалификации муниципальных служащих

2. 1	Региональная курсовая учеба	Специалисты по оргвопросам	10	72 - 100
2. 2	Тематический семинар	Специалисты структурных подразделений социальной сферы	10	72 - 100
2. 3	Региональная курсовая учеба	Муниципальные служащие, вновь поступившие на муниципальную службу	20	72 - 100
2. 4	Региональный тематический семинар	Специалисты отделов по экономике	5	72 - 100
2. 5	Тематический семинар	Специалисты отделов жилищно-коммунального хозяйства	5	72 - 100
2. 6	Региональный тематический семинар	Специалисты отделов архитектуры и строительства	5	72 - 100
2. 7	Региональный тематический семинар	Специалисты комитетов по физической культуре и спорту	5	72 - 100
2. 8	Региональный тематический семинар	Специалисты отделов по делам молодежи	5	72 - 100
2. 9	Курсовая учеба	Кадровый резерв на замещение руководящей должности	10	72 - 100
2. 10	Региональный тематический семинар	Специалисты комитета природных ресурсов и охраны окружающей среды	5	72 - 100
2. 11	Региональный тематический семинар	Специалисты отделов культуры	5	72 - 100
2. 12	Курсовая учеба (по дополнительному согласованию)	Специалисты по ТОСам	15	72 - 100
Итого			100