Приложение 1. Порядок проведения Окружного смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны

Приложение 1
к распоряжению префектуры Северного
административного округа г. Москвы
от 18 марта 2014 г. N 184

Порядок
проведения Окружного смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны

1. Цели и задачи смотра-конкурса

1.1. Окружной смотр-конкурс проводится в целях снижения уровня производственного травматизма и улучшения условий труда работников в процессе трудовой деятельности, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях.

1.2. Задачами смотра-конкурса являются изучение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда для работников, усиление внимания к вопросам охраны труда в организациях.

2. Порядок организации и проведения смотра-конкурса

2.1. Участниками смотра-конкурса в административном округе являются организации, осуществляющие хозяйственную деятельность на территории Северного административного округа города Москвы.

2.2. Решение о проведении Окружного смотра-конкурса утверждается распоряжением префектуры. Решение о проведении конкурса и условия его проведения доводятся до работодателей и населения через окружные средства массовой информации.

2.3. Определение победителей по номинациям осуществляется путем суммирования баллов и сравнения показателей в информационных картах, представленных организациями - участниками Окружного смотра-конкурса в префектуру, в соответствии с п. 4.6 настоящего Порядка.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "п. 2.6 настоящего Порядка"

2.4. Итоги смотра-конкурса подводит Рабочая группа по проведению Окружного смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда в 2014 г., которая определяет победителей смотра-конкурса и направляет решение префекту.

На основании решения Рабочей группы по проведению Окружного смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда в 2014 г. выпускается распоряжение префектуры о награждении организаций, занявших 1, 2 и 3 места.

2.5. Решение Рабочей группы по проведению Окружного смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда в 2014 г., распоряжение префектуры о награждении победителей смотра-конкурса и информацию о проведении Окружного смотра-конкурса среди организаций в административном округе с показателями состояния условий и охраны труда в организациях-победителях префектура до 1 апреля 2014 г. направляет в Департамент труда и занятости населения города Москвы для участия в городском этапе смотра-конкурса.

2.6. Окружной смотр-конкурс проводится по следующим номинациям:

- "Лучшая организация города Москвы в области охраны труда среди организаций бюджетной сферы Северного административного округа города Москвы (среди подведомственных организаций)";

- "Лучшая организация города Москвы в области охраны труда среди организаций малого и среднего предпринимательства Северного административного округа города Москвы (с численностью работников до 100 и 200 человек соответственно)".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.6. Управы районов в срок до 28 марта 2014 г. направляют в префектуру пояснительные записки организаций и предприятий округа, содержащие информацию о выполнении условий смотра-конкурса, заявки на участие в Окружном смотре-конкурсе (приложение 1 к настоящему Порядку), информационные карты участника Московского городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда (приложение 2 к настоящему Порядку).

2.7. Финансирование расходов мероприятий Окружного смотра-конкурса по организации, проведению и подведению его итогов, в том числе с награждением победителей окружного этапа, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в законе о бюджете города Москвы префектурам административных округов города Москвы на указанные цели в соответствующем финансовом году.

Награждение победителей смотра-конкурса может дополнительно осуществляться за счет спонсорских средств, средств Московской Федерации профсоюзов и городских отраслевых профорганов; привлеченных средств Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей), а также средств организаций.

3. Критерии определения победителей среди организаций города Москвы

Критериями, на основании которых определяются победители смотра-конкурса среди организаций города Москвы, являются:

- отсутствие групповых несчастных случаев, несчастных случаев на производстве со смертельным и (или) тяжелым исходом, впервые выявленных профзаболеваний;

- снижение общего числа несчастных случаев на производстве;

- снижение коэффициентов тяжести и частоты несчастных случаев на производстве;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

- наличие службы (специалиста) охраны труда;

- наличие системы управления охраной труда;

- наличие коллективного договора с разделом "Условия и охрана труда";

- наличие комитета (комиссии) по охране труда, в состав которого на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников;

- проведение в соответствии с действующим законодательством обучения и проверки знаний по охране труда работников, включая руководителей, специалистов, членов комиссии и уполномоченных (доверенных) лиц;

- наличие распорядительной и учетной документации по охране труда;

- наличие кабинетов и уголков по охране труда.