Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Статья 23. Отпуск муниципального служащего
Информация об изменениях:
Законом Новосибирской области от 27 декабря 2002 г. N 88-ОЗ в статью 23 внесены изменения
Статья 23. Отпуск муниципального служащего
1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от группы замещаемой муниципальной должности муниципальной службы и стажа муниципальной службы:
| Группа муниципальных должностей муниципальной службы |
Стаж муниципальной службы |
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска |
| Высшая муниципальная должность муниципальной службы |
Независимо от стажа | 14 календарных дней |
| Главная муниципальная должность муниципальной службы |
От 1 до 5 лет | 5 календарных дней |
| От 5 до 10 лет | 7 календарных дней | |
| От 10 до 15 лет | 11 календарных дней | |
| Свыше 15 лет | 14 календарных дней | |
| Ведущая муниципальная должность муниципальной службы |
От 1 до 5 лет | 4 календарных дня |
| От 5 до 10 лет | 6 календарных дней | |
| От 10 до 15 лет | 8 календарных дней | |
| Свыше 15 лет | 12 календарных дней | |
| Старшая муниципальная должность муниципальной службы |
От 1 до 5 лет | 3 календарных дня |
| От 5 до 10 лет | 5 календарных дней | |
| От 10 до 15 лет | 7 календарных дней | |
| Свыше 15 лет | 10 календарных дней | |
| Младшая муниципальная должность муниципальной службы |
От 2 до 5 лет | 3 календарных дня |
| От 5 до 10 лет | 4 календарных дня | |
| От 10 до 15 лет | 6 календарных дней | |
| Свыше 15 лет | 7 календарных дней |
2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям в течение года. При этом хотя бы одна из частей предоставляемого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
3. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (денежного содержания) на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.