Постановление Главы администрации Новосибирской области от 3 октября 1997 г. N 561 "О трудовом договоре" (утратило силу)

Постановление Главы администрации Новосибирской области от 3 октября 1997 г. N 561
"О трудовом договоре"

Информация об изменениях:

В соответствии с распоряжением Главы администрации Новосибирской области от 9 сентября 2002 г. N 512-р данный документ утратил силу

В соответствии с пунктом 6 статьи 19 Закона "О государственной службе Новосибирской области" постановляю:

1. Ввести порядок поступления на государственную службу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.

2. Утвердить форму трудового договора о государственной службе согласно приложению.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации области Леонова В.В.

И.о.Главы Администрации

В.Н.Киселев

Приложение

Утверждено постановлением

Главы Администрации области

от 3 октября 1997 г. N 561

Трудовой договор
о государственной службе

     От "____"_______ 199__г.                               N_____

                             г. Новосибирск

     Орган государственной власти Новосибирской области в лице

_________________________________________________________________________

                    (фамилия, имя, отчество, должность)

________________________________________________________________________,

     именуемый в дальнейшем "Администрация", и гражданин

________________________________________________________________________,

                       (фамилия, имя, отчество)

     именуемый в  дальнейшем  "Гражданин",  заключили настоящий договор о

нижеследующем.

1. Предмет договора.

     Гражданин поступает на государственную службу Новосибирской  области

в _______________________________________________________________________

      (структурное подразделение    органа     государственной     власти

Новосибирской области)

на государственную должность ____________________________________________

                                      (наименование должности)

_________________________________________________________________________

                                (наименование подразделения)

2. Обязанности сторон.

2.1. Гражданин обязуется:

2.1.1. Обеспечивать поддержку конституционного строя и выполнение Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, федеральных и областных законов в интересах населения Новосибирской области, соблюдение и защиту прав законных интересов граждан;

2.1.2. Добросовестно исполнять обязанности по государственной должности в соответствии с должностной инструкцией; в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, органов государственной власти и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами Новосибирской области;

2.1.3. Исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, иные решения, принятые вышестоящими органами государственной власти и руководителями в пределах их полномочий и в соответствии с законодательством Российской Федерации и Новосибирской области.

2.1.4. Соблюдать ограничения, связанные с государственной службой, в том числе:

не заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;

не заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

не состоять членом органа управления коммерческой организацией, если иное не предусмотрено федеральным законом или если в порядке, установленном федеральным законом и законами Новосибирской области, ему не поручено участвовать в управлении этой организаций;

не быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он состоит на государственной службе либо который непосредственно подчинен или непосредственно подконтролен ему;

не использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое государственное имущество и служебную информацию;

не получать гонорары за публикации и выступления в качестве государственного служащего;

не получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением должностных обязанностей, в том числе и после выхода на пенсию;

не принимать без разрешения Президента Российской Федерации награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных и иностранных организаций;

не выезжать в служебные командировки за границу за счет физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности федеральных органов государственной власти и органов государственной власти Новосибирской области с государственными органами иностранных государств, международными и иностранными организациями;

не принимать участие в забастовках;

не использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в том числе религиозных, объединений для пропаганды отношения к ним;

передать в доверительное управление под гарантию Новосибирской области на время прохождения государственной службы находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в порядке, установленном федеральным законом.

ежегодно представлять в соответствии с федеральным законом в органы государственной налоговой службы сведения о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения;

2.1.5. Соблюдать установленные в государственном органе правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией; хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;

2.1.6. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.

2.2. Администрация обязуется обеспечить Гражданину:

2.2.1. Условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;

2.2.2. Денежное содержание - должностной оклад в соответствии со штатным расписанием, надбавки, премии и иные выплаты, в размерах и на условиях, предусмотренных законом Новосибирской области "О денежном содержании государственных служащих в Новосибирской области", федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Новосибирской области. Конкретные размеры должностного оклада и ежемесячных надбавок устанавливаются правовым актом о назначении на должность;

2.2.3. Социальные гарантии и компенсации, в том числе:

ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск, исчисляемый в рабочих днях в зависимости от стажа государственной службы и занимаемой должности;

медицинское обслуживание его и членов семьи, в том числе после выхода его на пенсию, осуществляемое в соответствии с нормативными правовыми актами области;

переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;

обязательность получения его согласия на перевод на другую государственную должность государственной службы, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом;

пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи государственного служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей, осуществляемое в соответствии с федеральными законами и законами области;

обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей, осуществляемое в соответствии с федеральными законами и законами области;

обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им государственной службы;

защиту его и членов семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в порядке, установленном федеральным законом;

иные гарантии и компенсации в соответствии с действующим законодательством.

3. Прочие условия

3.1. Режим служебного времени устанавливается в соответствии с действующими правилами внутреннего трудового распорядка.

     3.2. Особые условия службы и специальный режим работы:

_________________________________________________________________________

                        (заполняется по необходимости)

_________________________________________________________________________

     3.3. Условия  предоставления  служебного  транспорта или компенсации

транспортных расходов:

_________________________________________________________________________

                         (заполняется по необходимости)

_________________________________________________________________________

     3.4. Условия предоставления жилья:

_________________________________________________________________________

                         (заполняется по необходимости)

_________________________________________________________________________

     3.5. Другие условия договора,  связанные со  спецификой  прохождения

службы на государственной должности:

_________________________________________________________________________

                         (заполняется по необходимости)

_________________________________________________________________________

3.6. На государственных служащих распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными федеральным законом "Об основах государственной службы Российской Федерации".

4. Ответственность сторон

4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему договору Гражданин и Администрация несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5. Сроки действия договора

5.1. Настоящий договор является договором по основной работе.

5.2. Сроки действия договора:

     начало "___"________________199 __ г.;

     окончание - не устанавливается или "___"_________________г.

     срок испытания -  ___  месяц  ___  с  момента  фактического  занятия

государственной должности    Гражданином,    впервые    поступающего   на

государственную службу, не считая периодов временной нетрудоспособности и

других периодов,  когда  Гражданин отсутствовал на службе по уважительным

причинам;

5.3. (В случае, когда срок окончания действия настоящего договора не установлен). Настоящий договор прекращает свое действие при достижении Гражданином предельного возраста нахождения на государственной службе - 60 лет.

Решение о продлении нахождения на государственной службе Гражданина, достигшего предельного возраста нахождения на государственной службе и занимающего главную или ведущую должность государственной службы, принимает Администрация. Однократное продление срока нахождения на государственной службе допускается не более, чем на год.

6. Заключительные положения

6.1. При переводе Гражданина в установленном порядке на другую государственную должность государственной службы настоящий договор дополняется заверенной кадровой службой государственного органа копией акта (распоряжения, постановления, приказа) о назначении на государственную должность государственной службы, которая в дальнейшем является его неотъемлемой частью.

При изменении фамилии, паспорта, адреса Гражданина настоящий договор дополняется заверенным кадровой службой государственного органа заявлением Гражданина о происшедшем изменении, которое в дальнейшем является его неотъемлемой частью.

При изменении официального почтового адреса или наименования Администрации настоящий договор дополняется заверенной кадровой службой государственного органа копией акта о происшедшем изменении, которое в дальнейшем является его неотъемлемой частью.

6.2. Изменения настоящего договора в течение срока его действия осуществляются по взаимному согласию сторон в порядке, установленном законодательством.

В случае, если необходимость внесения изменений вызывается изменением норм федерального или областного законодательства о государственной службе, а Гражданин в двухмесячный срок с момента получения проекта измененного договора не дал своего письменного согласия, настоящий договор теряет силу.

6.3. Расторжение настоящего договора осуществляется на основаниях и в порядке, установленном законодательством о труде и о государственной службе.

6.4. Настоящий договор составлен в двух - по одному для каждой из сторон - экземплярах, каждый из которых имеет равную силу.

     6.5. Адреса сторон:

     Администрация - ____________________________________________________

                        (официальный почтовый адрес и наименование

_________________________________________________________________________

              органа государственной власти Новосибирской области)

     Гражданин __________________________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество)

     паспорт сер. ____ N _________ выдан ________________________________

     зарегистрирован по адресу: _________________________________________

     проживающий по адресу: _____________________________________________

                                       (с указанием почтового индекса)

         АДМИНИСТРАЦИЯ                               ГРАЖДАНИН

     ______________________

          (должность)

     _____________ ________________        _____________ ________________

      (подпись)     (фамилия, и.о.)         (подпись)     (фамилия, и.о.)

          Место печати