Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ДОКУМЕНТ

Приложение N 1. Уведомление работника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Приложение N 1
к Порядку принятия работниками,
замещающими отдельные должности
на основании трудового договора
в организациях, созданных
для выполнения задач, поставленных
перед Министерством здравоохранения
Российской Федерации, мер по недопущению
любой возможности возникновения конфликта
интересов, утвержденному приказом
Министерства здравоохранения РФ
от 17 сентября 2015 г. N 643н

 

                                                                  ОБРАЗЕЦ
                                      ___________________________________
                                                    (Ф.И.О.
                                         непосредственного руководителя)
                                      от ________________________________
                                                    (Ф.И.О.,
                                      ___________________________________
                                            должность, организация,
                                      ___________________________________
                                              контактный телефон)

 

                               Уведомление
               работника о возникшем конфликте интересов
                  или о возможности его возникновения

 

     В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря
2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" я, _______________________
                                                     (Ф.И.О. работника,
                                                    замещаемая должность)
_________________________________________________________________________
    уведомляю о возможности возникновения конфликта интересов,
                   который состоит в следующем:
_________________________________________________________________________
 (описывается ситуация, при которой личная заинтересованность(прямая или
     косвенная) может повлиять или влияет на исполнение должностных
  обязанностей и при которой может возникнуть противоречие между личной
                       заинтересованностью работника
_________________________________________________________________________
      и правами и законными интересами граждан, других организаций,
              способное привести к причинению ущерба правам
_________________________________________________________________________
    и законным интересам граждан, организаций, общества и государства)
_________________________________________________________________________
    (указываются меры, направленные на недопущение любой возможности
                  возникновения конфликта интересов,
_________________________________________________________________________
        предпринятые работником, если такие меры предпринимались)

 

__________________    __________________   ______________________________
      (дата)              (подпись)        (инициалы и фамилия работника)