Приложение 11. Типовое положение об организации работы по повышению безопасности производства на предприятиях и стройках Минэнерго СССР по методу Белокалитвенского металлургического завода

Приложение 11
Рекомендуемое

Типовое положение об организации работы по повышению безопасности производства на предприятиях и стройках Минэнерго СССР по методу Белокалитвенского металлургического завода

1. Общие указания

1.1. Настоящее Типовое положение предусматривает повышение заинтересованности и ответственности инженерно-технических работников за обеспечение безопасности производства и улучшение условий труда работающих и распространяется на все промышленные предприятия и строительно-монтажные организации* Минэнерго СССР.

1.2. В соответствии с настоящим Типовым положением организации разрабатывают местное положение, учитывающее специфику их производства.

1.3. Степень безопасности производства характеризует эффективность работы инженерно-технического персонала в области охраны труда и определяется коэффициентом безопасности .

1.4. Коэффициент безопасности (%) выражает отношение количества рабочих, соблюдающих правила техники безопасности, к общему количеству работающих:

где:

- коэффициент безопасности;

К - общее количество работающих;

- количество работающих, нарушающих правила техники безопасности.

1.5. Коэффициент безопасности подсчитывается по результатам испытания на безопасность производственных подразделений**.

1.6. Испытания на безопасность производятся инженером-инспектором по технике безопасности в присутствии мастера, руководящего работами, путем обхода рабочих мест по графику, утвержденному руководителем организации, но не реже одного раза в месяц.

1.7. Во время обхода рабочих мест инженер по технике безопасности отмечает в карте степени безопасности количество нарушителей и подсчитывает коэффициент безопасности. Карта степени безопасности подписывается инженером по технике безопасности и мастером, руководящим работами.

1.8. Нарушение рабочими правил техники безопасности учитывается независимо от того, по чьей вине оно произошло, а количество нарушителей принимается равным общему количеству рабочих, участвующих в данном производственном процессе.

Пример:

Бригада из пяти человек выполняет особо опасные работы без наряда-допуска. Количество нарушителей - 5.

Крановщик, два монтажника и один стропальщик пользуются неисправным грузозахватным приспособлением. Количество нарушителей - 4.

1.9. По окончании испытания на безопасность за последний месяц квартала в карте степени безопасности определяется коэффициент безопасности за этот месяц и истекший квартал.

Карта степени безопасности подписывается инженером по технике безопасности и мастером - руководителем работ.

1.10. Карта степени безопасности работ составляется на каждого мастера (механика, энергетика подразделения) в двух экземплярах, один из которых передается его руководителю для принятия мер к устранению нарушений, а второй остается у инженера по технике безопасности.

1.11. По истечении квартала служба техники безопасности составляет сводную карту степени безопасности по подразделениям организации в трех экземплярах, один из которых направляется в вышестоящую организацию, второй передается руководителю организации для подведения итогов работы подразделений по повышению безопасности производства, а третий остается в службе техники безопасности организации.

(фамилия, инициалы мастера)
За 1 кв. 1976 г.
Контрольный - 88%

КАРТА СТЕПЕНИ БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТ МАСТЕРА

                             __________________________________________

                               (участок, подразделение, организация)

Характер нарушений правил техники безопасности	Количество нарушителей в месяц												Всего за 1 кв.
	Январь				Февраль				Март
	Дата испытания			Итого	Дата испытания			Итого	Дата испытания			Итого
	3	15	26		2	15	27		3	16	18
Работа без обучения, без инструктажа, не по специальности	1	-	-	1	-	2	-	2	1	-	-	1	4
Работа без спецодежды, спецобуви или с нарушением правил носки	2	-	2	4	-	-	2	2	-	-	-	2	8
Работа без средств индивидуальной защиты (коллективной защиты)	-	1	1	2	-	1	-	1	-	-	-	-	3
Применение опасных приемов работы, нарушения правил техники безопасности	-	-	2	2	3	-	-	3	-	-	1	1	6
Рабочее место не соответствует правилам техники безопасности	-	3	-	3	-	-	-	-	-	2	-	2	5
Работа без ППР, технологических карт или с нарушениями их требований	-	-	-	-	-	2	-	2	-	4	-	4	6
Выполнение совмещенных работ без наряда-допуска	-	-	-	-	-	-	-	-	5	-	-	5	5
Работа с неисправными инструментами, оборудованием, приспособлениями	2	-	-	2	-	-	2	2	-	-	-	-	4
Количество нарушивших ПТБ	5	4	5	14	3	5	4	12	6	6	3	15	42
Общее количество работающих (К)	20	23	22	65	22	20	25	67	21	23	25	69	201
Коэффициент безопасности	75	91	78	78,5	83	75	84	82	71	74	88	64	78

	Испытания проводил: инженер по технике безопасности
	Ознакомился: мастер

Примечание. Первый экземпляр хранится в подразделении. Второй - в службе техники безопасности.

СВОДНАЯ КАРТА СТЕПЕНИ БЕЗОПАСНОСТИ СУ-47 ХИМЭНЕРГОСТРОЯ ЗА 1 КВ. 1976 Г.

Подразделение	Контрольный Кб	Суммарное количество работавших во время испытаний		Фактический Кб, %
		Всего	В том числе с нарушением ПТБ
Подразделение N 1
Бригадиры:
Иванов И.К.	88	201	42	79
Петров А.А.	80	120	17	86
Кравцов А.В.	95	180	13	92
Маслов А.С.	92	196	12	94
Квасов И.И.	89	128	10	91
Руководитель подразделения N 1 Степанов К.К.	89	825	94	89
Подразделение N 2
Бригадиры:
Синицин Д.Ф.	88	120	10	92
Орлов В.В.	88	142	12	91,5
Скрипицин Н.К.	89	164	8	95,1
Смирнов С.А.	90	182	6	96,9
Руководитель подразделения N 2 Никитин А.Ф.	88,8	608	36	94,4
Подразделение N 3
Бригадиры:
Савин Ф.Ф.	90	142	15	89,4
Колобов В.С.	89	164	13	92
Салмин А.Н.	90	160	16	90
Костров А.К.	91	182	20	89
Пятов С.С.	88	147	10	93,2
Руководитель подразделения N 3 Колотов А.К.	90	796	74	90
По организации в целом	89	2228	204	90,8

Руководитель организации

"__" ___________ 19__ г.

2. Планирование коэффициента безопасности

2.1. Установлению контрольного коэффициента безопасности предшествуют многократные (не менее трех) опытные испытания на безопасность производственных подразделений.

2.2. Наивысший коэффициент безопасности, достигнутый подразделением (организацией) за предыдущий квартал, является контрольным на последующий квартал.

2.3. Если фактический коэффициент безопасности за предыдущий квартал оказался ниже контрольного, то на следующий квартал значение контрольного коэффициента не корректируется.

Пример:

Контрольный коэффициент безопасности за второй квартал - 90%, фактический - 85%. На третий квартал контрольный коэффициент безопасности устанавливается 90%.

2.4. Подразделениям, коэффициент безопасности которых за отчетный квартал ниже, чем по организации в целом, контрольным устанавливается коэффициент, достигнутый организацией за предыдущий квартал.

2.5. Мастерам (механикам, энергетикам), коэффициент безопасности работ которых ниже, чем в целом по подразделению, контрольным устанавливается коэффициент безопасности, достигнутый подразделением за предыдущий квартал.

3. Материальное стимулирование

3.1. Премирование инженерно-технических работников и рабочих за достижение наивысшего значения контрольного коэффициента безопасности производится ежеквартально из фонда материального поощрения организации независимо от других производственных показателей при условии отсутствия за отчетный период несчастных случаев, подлежащих учету.

3.2. Для дифференцированного подхода к оценке фактического вклада инженерно-технического персонала в работу по повышению коэффициента безопасности руководитель организации обязан разбить виды работ, выполняемых подразделениями, на категории в зависимости от опасности и сложности их выполнения.

3.3. Размер премии инженерно-техническим работникам и рабочим с учетом категорий сложности и опасности работ устанавливается руководителем организации по согласованию с комитетом профсоюза.

3.4. Приказ по организации о премировании инженерно-технического персонала и руководителей подразделений за успешную работу по повышению коэффициента безопасности за квартал издается не позднее десятого числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

3.5. Инженерно-технические работники подразделений, допустившие за отчетный период снижение коэффициента безопасности, лишаются премии, установленной местным положением, а также депремируются полностью или частично по другим видам премий по усмотрению руководителя подразделения.

Частичному лишению премии подлежат также инженерно-технические работники, ответственные за несвоевременное устранение нарушений правил техники безопасности, зафиксированных во время испытаний на безопасность.

3.6. Премирование руководящего состава управлений строительств, трестов, производственных объединений и комбинатов за успешную работу по повышению коэффициента безопасности производится приказом соответствующей вышестоящей организации, изданным не позднее чем через 10 дней после получения сводных квартальных карт степени безопасности от этих организаций.

3.7. Кроме фонда материального поощрения для премирования коллективов и отдельных работников могут быть использованы средства, ассигнуемые на номенклатурные мероприятия по охране труда, предусмотренные коллективными договорами между администрацией и профсоюзной организацией (Приказ Минэнерго СССР от 20 января 1970 г. N З/а).

3.8. Наряду с денежными премиями коллективы и отдельные работники, показывающие в течение года стабильный высокий коэффициент безопасности, по согласованию с профсоюзной организацией могут награждаться ценными подарками, путевками в оздоровительные учреждения, почетными грамотами.

3.9. Рабочие, неоднократно нарушавшие правила техники безопасности, наказываются в дисциплинарном порядке вплоть до перевода на нижеоплачиваемую работу сроком до трех месяцев по представлению инженерно-технического персонала, под руководством которого они работают, согласованному с профсоюзной организацией.

_________________________________

* Далее промышленные предприятия и строительно-монтажные организации именуются "организации".

** Под производственным подразделением следует понимать участок, цех, площадку, объект, прорабство и другие нехозрасчетные производственные единицы.