В соответствии и с Положением о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109; 2005, N 29, ст. 3037, N 49, ст. 5204; 2007, N 11, ст. 1283; 2008, N 18, ст. 2009, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431; 2010, N 4, ст. 368, N 19, ст. 2300, N 20 ст. 2435; 2012, N 14, ст. 1615; 2013, N 26, ст. 3314, N 52 (ч. 2), ст. 7137; 2014, N 26 (ч. 2), ст. 3515, N 37, ст. 4936; 2015, N 4, ст. 641 ), приказываю:
1. Установить гражданскому персоналу образовательных организаций уголовно-исполнительной системы, осуществляющих в отношении осужденных к лишению свободы профессиональное обучение или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, расположенных в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, ежемесячную надбавку за особые условия труда в размере 70 процентов должностного оклада, а расположенных в учреждениях, исполняющих наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, - 100 процентов должностного оклада.
2. Признать утратившим силу приказ ФСИН России от 18.02.2005 N 11 "О мерах по социальной поддержке гражданского персонала государственных образовательных учреждений начального профессионального образования" (зарегистрирован Минюстом России 11.03.2005, регистрационный N 6385).
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы исполнения наказаний действительного государственного советника Российской Федерации 3 класса Коршунова О.А.
Директор |
Г.А. Корниенко |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 октября 2015 г.
Регистрационный N 39395
Установлены меры соцподдержки гражданского персонала образовательных организаций ФСИН России, осуществляющих в отношении осужденных к лишению свободы профобучение или среднее профобразование по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих. Им полагается ежемесячная надбавка за особые условия труда в размере 70% должностного оклада. Тем, кто трудится в учреждениях с особыми условиями хозяйственной деятельности - 100% оклада. Ранее такая мера была предусмотрена для преподавателей в системе начального образования.
Прежний приказ о мерах соцподдержки гражданского персонала ФСИН России признан утратившим силу.
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 22 сентября 2015 г. N 823 "О мерах по социальной поддержке гражданского персонала образовательных организаций уголовно-исполнительной системы, осуществляющих в отношении осужденных к лишению свободы профессиональное обучение или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, расположенных в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждениях, исполняющих наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 октября 2015 г.
Регистрационный N 39395
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 23 октября 2015 г.