Приказ Федеральной службы по интеллектуальной собственности от 24 сентября 2015 г. N 139
"Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности, к совершению коррупционных правонарушений"
Приказом Роспатента от 20 марта 2023 г. N 32 настоящий документ признан утратившим силу с 27 июня 2023 г.
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954, N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329, N 40, ст. 5031, N 52, ст. 69691#; 2014, N 52, ст. 7542) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности, к совершению коррупционных правонарушений.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы по интеллектуальной собственности Жамойдика М.В.
Руководитель |
Г.П. Ивлиев |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 октября 2015 г.
Регистрационный N 39420
Порядок
уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности, к совершению коррупционных правонарушений
(утв. приказом Федеральной службы по интеллектуальной собственности от 24 сентября 2015 г. N 139)
1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок), разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Обязанность уведомлять работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности (далее - Роспатент), включенных в Перечень должностей замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Роспатента от 9 декабря 2013 г. N 147 (зарегистрирован Минюстом России 17 марта 2014 г., регистрационный N 31615) (далее соответственно - уведомление, работник, организация), к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на работника.
3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.
4. При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно, а в случае если указанное предложение поступило вне рабочего времени, незамедлительно при первой возможности представить в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений организации, уведомление о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) на имя руководителя организации в письменном виде в двух экземплярах.
Уведомление (приложение N 1 к настоящему Порядку) может быть направлено по почте с уведомлением о получении.
Уведомление работником, замещающим должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляет руководитель организации, составляется на имя руководителя организации и представляется в подразделение организации (работнику), ответственное за приём и обработку уведомлений (далее соответственно - ответственное подразделение, ответственное лицо).
При склонении работодателем работника к совершению коррупционного правонарушения работник обращается в Финансово-административное управление Роспатента.
5. В уведомлении указываются:
1) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя организации, на имя которого направляется уведомление;
2) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии), номер телефона работника;
3) все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;
4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;
5) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;
6) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;
7) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения;
8) дополнительные имеющиеся по факту склонения к совершению коррупционного правонарушения документы.
Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.
6. Структурное подразделение или должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений организации, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
7. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), составленном по рекомендуемому образцу (приложение N 2 к настоящему Порядку), который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
8. Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошиты и заверены подписью ответственного лица или печатью ответственного подразделения. Журнал хранится в течение пяти лет со дня учета в нем последнего уведомления.
9. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления в день регистрации структурным подразделением или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, направляется работодателю, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью работника, зарегистрировавшего уведомление, возвращается работнику для подтверждения принятия и регистрации уведомления.
10. Работодатель после получения уведомления обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Приложение N 1
к Порядку уведомления работодателя
о фактах обращения в целях
склонения работников организаций,
созданных для выполнения задач,
поставленных перед Федеральной
службой по интеллектуальной собственности,
к совершению коррупционных правонарушений
Рекомендуемый образец
Руководителю __________________________
_______________________________________
_______________________________________
(Ф.И.О.)
от ____________________________________
(Ф.И.О., должность, телефон)
Уведомление о факте
обращения в целях склонения работника к совершению коррупционного
правонарушения
Сообщаю, что:
1) ______________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
обращения к работнику
_________________________________________________________________________
в связи с исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях
склонения его
_________________________________________________________________________
к совершению коррупционных правонарушений)
_________________________________________________________________________
(дата, место, время)
2) ______________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен
был бы совершить работник
_________________________________________________________________________
по просьбе обратившихся лиц)
3) ______________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к
коррупционному
_________________________________________________________________________
правонарушению)
4) ______________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению,
а также информация об
_________________________________________________________________________
отказе (согласии) работника принять предложение лица о совершении
коррупционного правонарушения)
_________________________________________________________________________
______________ ______________________
(подпись) (инициалы и фамилия)
______________
(дата)
Регистрация: от "____"__________20___г., N _____
Приложение N 2
к Порядку уведомления работодателя
о фактах обращения в целях
склонения работников организаций,
созданных для выполнения задач,
поставленных перед Федеральной
службой по интеллектуальной собственности,
к совершению коррупционных правонарушений
Рекомендуемый образец
Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников
______________________________________________________________________________
(наименование организации)
к совершению коррупционных правонарушений
N п/п |
Регистрационный номер уведомления |
Дата и время регистрации уведомления |
Ф.И.О., должность лица, подавшего уведомление |
Краткое содержание уведомления |
Количество листов |
Подпись лица, подавшего уведомление |
Ф.И.О. лица, регистрирующего уведомление |
Подпись лица, регистрирующего уведомление |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работники организаций, созданных для выполнения поставленных перед Роспатентом задач, обязаны незамедлительно сообщать работодателю о фактах склонения их совершить коррупционные правонарушения. Исключение делается, когда по данным фактам проведена или идет проверка.
Подается соответствующее уведомление. Оно составляется в произвольной форме или по рекомендованному образцу (приведен). Определено его содержание. В частности, указываются сущность предполагаемого коррупционного правонарушения, способ, время, место и обстоятельства склонения к его совершению. К уведомлению прилагаются подтверждающие материалы.
Поступившие уведомления регистрируются в специальном журнале. Приведен рекомендуемый образец. Организуется проверка сведений.
Приказ Федеральной службы по интеллектуальной собственности от 24 сентября 2015 г. N 139 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности, к совершению коррупционных правонарушений"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 октября 2015 г.
Регистрационный N 39420
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 26 октября 2015 г.
Приказом Роспатента от 20 марта 2023 г. N 32 настоящий документ признан утратившим силу с 27 июня 2023 г.